您好,针对您的问题解答如下, 如果对三方合同有明确规定,则需要支付。如果不支付违约赔偿金,原单位可能不会向您发出解约函,将无法返回学校进行重新分配。无法重新获得应届毕业生的资格。许多就业机会只会面向应届生,再重新找工作就会有很多局限。但一般很少有公司会为了几千块钱走法律程序,如果你不想考公务员或事业单位,可以选择不赔。扩展资料:签署三方协议的意义三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
2021-05-20 01:28:35 回复
无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
三方协议可以约定违约金。 根据我国法律规定,当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以…...
三方协议可以约定违约金。根据我国法律规定,当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以约…...
合同双方协商确认的违约惩罚性条款,违约方应自负其责,承担违约金。根据《中华人民共和国民法典》第五百…...
三方协议中的违约金一般不超过5000元。但如果协议中有明确且合法的违约金数额,双方需遵守并支付。若…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
根据相关法律法规,合同违约者须承担相应的违约责任,其中包括支付违约金等多种方式。具体来说,违约责任…...
当事人若违约,需承担违约责任,包括继续履行、采取补救措施、支付违约金和赔偿金。违约金是合同中规定的…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
想获取更多劳动纠纷资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
