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梅州法务团
地区:山东 - 烟台
公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。
如果单位不给工资,建议劳动者先协商,与公司协商不成,劳动者可以搜集相关证据,向劳动部门举报或者申请…...
公司存在拖欠劳动者工资的情况,员工可以跟公司协商,索要工资,也可以去劳动仲裁机构申请劳动仲裁,还可…...
劳动者可拿出相应的证明,到劳动鉴定部门进行相应的申请。来获得相应的工伤鉴定证明,有了合法的工伤证明…...
公司拖欠工资应该及时申请劳动仲裁,并提前通知公司自己的辞职请求,避免公司以旷工为理由辞退员工而拒绝…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
如果公司在员工离职后还拖欠薪资,员工可以依法维权并追回。可以先跟公司友好协商,要是协商无果,就可以…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
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