用人单位未与劳动者签订劳动合同，可以要求支付双倍工资吗？我有个表弟去年在一家电子厂里面上班，在里面工作已经快半年了，前几年听他说公司已经有两三个月没给他发工资了，像这种情况可以申请劳动仲裁吗？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（法律主张离婚自由，若双方感情已破裂，你可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系，若双方，要求离婚的一方可以向法院提起，而法院在审理离婚案件时会先进行调解，若调解不成或双方感情已破裂，法院会判决双方离婚，因而你可以多方面举证证明双方感情已破裂。）就以上问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。