最近一直拖欠了好几个月的工资一直没有支付，那么发现单位这样的做法是否是属于违法的呢？想要去通知辞职是否还需要提前30天通知了呢？

公司，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不给的话，可以到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据，例如证明在这里工作，工资多少，通知解除劳动合同的证据。