我在一家公司上班，工作了三个月，工资却一直没有发放，问公司老板，老板却一直推脱，说会尽快发放，最近我准备申请劳动仲裁，这种情况下，我是否可以要求公司将我的工资全额发放，并对我进行补偿？

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,