律图首页法律咨询新疆法律咨询博尔塔拉法律咨询博尔塔拉劳动争议法律咨询暂未擅自调换话费，根本就没有经过弟弟的同意，连说什么没有，强制性给我弟弟换了工作岗位，我弟...

劳动纠纷律师推荐

北京市盈科(海淀区)律师事务所

擅长：合同事务,房产纠纷,刑事辩护

洪昊律师，中共党员，法律硕士。自2009年起从事法律实务工作，现为执业律师，拥有十余年一线法务与诉讼实战经验，专注于民商事争议解决与刑事辩护领域，累计办理案件标的额高达数十亿元，深受客户信赖。在民商事诉讼与仲裁方面，擅长处理各类合同纠纷，覆盖买卖合同、借贷、服务合同、建设工程等多个领域，实务经验丰富，具备出色的法律分析与应对策略能力。同时，在婚姻家事领域也具有扎实办案基础，曾成功处理多起离婚、继承

13910813902

在线咨询

服务时间：09:00 - 21:00

暂未擅自调换话费，根本就没有经过弟弟的同意，连说什么没有，强制性给我弟弟换了工作岗位，我弟弟应该去哪里进行维权，现在我弟弟不答应在新岗位工作，但是也要辞退他，他能得到怎样的补偿？

新疆 - 博尔塔拉劳动争议 2020-04-14 01:04:40

1位律师回复

律师回复

洪昊律师

咨询我

13910813902 （咨询请说明来自律图）

地区：北京

员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。　　1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第
一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第
二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第
三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。第
四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。第
五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。