公司让员工连续加班加点说是春节延长休假而换的班，加上公司又做的是销售行业的工作，但是公司让做通宵，期间没有消息，公司是否违法呢?加班工资如何计算呢

[律师回复]1，是否加班劳动者有选择权。2，公司让你们连续加班加点说是春节延长休假而换的班，如果公司让你们春节多休几天而延长时间，则是可以的。3，如果公司通过换班却没有让你们休息，则是不可以的，公司是违法的。4，延长工作时间加班工资为正常工资的一点五倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。