我是一名暑期工我在一厂子大工因为想要复读为新高三做准备想要辞工但是主管不准许注这下面这些话是主管的话@所有人,再重复一次,自动去职是不发薪水的如果有特殊原由提议证明,相关证据按公司流程提前一个月书面提议辞工有跟辞工提议的证据或证明给组长,工程师他们吧

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劳动合同时限内,提前三十日通知用人单位的,即使用人单位不准许,三十日后,也能够合法自行去职。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。

2019-04-07 10:18:44 回复
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