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包敬立律师徐州 当前在线
优势: 有团队 | 主任律师 | 办过大案
简历:包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在<今日说法><经济与法>等栏目播出;代理过起诉省一级人民政府的行政诉讼;在刑事辩护中,为杀人、抢劫、贪污、受贿、非法集资、跨国电信诈骗等罪犯成功辩护。在办理大量刑民事案件中,积累了丰富的诉讼经验。擅长刑事辩护,房地产、婚姻继承、债权债务风险代理、合同纠纷、劳动争议、公司法律事务及非诉业务等。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 房产纠纷 刑事辩护
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厉风律师泉山区 当前在线
优势: 有团队 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
简历:【厉风律师】 江苏苏旭律师事务所执业律师 2014年大学毕业后,在司法单位工作8年,铸就了扎实的法学理论功底和丰富的司法、诉讼实践经验,专业素养过硬,工作认真负责、逻辑缜密、在尊重客观事实的前提下,能够灵活运用法律法规为当事人争取最大的权益。为人品行端正,思维方式活跃,善于接受新事物,执业以来坚持以当事人为中心做好法律咨询和服务工作,获得当事人广泛认可及好评。 主要专业领域:刑事辩护、公司风控、民事诉讼、劳动人事纠纷、人身损害赔偿。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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李兵律师云龙区 当前在线
优势:
简历: 人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、专职律师身份,经世谋生全国十五年有余。定居徐州,常于江浙沪鲁豫皖奔波生计。如有以下业务不吝垂询: 1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问 08年执业至今办理了大量买卖合同、融资租赁合同、贷款合同、民间借贷合同、建工合同、房屋买卖合同租赁合同、抵押担保合同纠纷、劳资纠纷、婚姻纠纷、交通事故赔偿纠纷等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问。 由于工作繁忙,经常出庭、出差,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话、+v,微信电话同号。尽最大努力维护您的利益给您满意的回答! 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 债权债务 合同事务 刑事辩护
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孟凡永律师云龙区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 会外语
简历:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。 我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。 送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。 很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。 因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 刑事辩护 交通事故 婚姻家庭
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曹静律师云龙区 当前在线
优势: 有团队 | 高学历 | 丰富的专业经验
简历:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 行政类 婚姻家庭 劳动纠纷
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单位私自把职工公积金封存怎么办?
弄清原因,首选沟通,如果沟通无效,向公积金中心投诉...
打工生病老板要辞退我?
老板在你生病期间辞退你,这种行为很可能是不合法的。以下为你详细分析相关情况及应对办法: 法律依据 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。具体医疗期的长短根据你的实际工作年限以及在本单位的工作年限来确定: - 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 - 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 应对措施 明确老板辞退的合法性 - 你要先确认自己是否处于医疗期内。如果还在规定的医疗期,老板辞退你就属于违法解除劳动合同。你可以准备好病历、诊断证明、病假条等能证明你患病以及休假情况的材料,还有劳动合同、工资条、工作证等能证明你和单位劳动关系的证据。 和老板协商解决 - 你可以和老板面对面沟通,向他说明法律规定,表明你在医疗期内他不能辞退你。要求他继续履行劳动合同,让你继续工作。如果老板因为你的病情,提出一些合理的岗位调整建议,比如将你调到工作强度较小的岗位,你也可以根据自身情况考虑是否接受。 申请劳动仲裁 - 如果和老板协商不成,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁申请书中要写明你的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。 - 一旦仲裁委裁定老板是违法解除劳动合同,他可能要承担以下法律后果: 继续履行劳动合同 :仲裁委可能会要求老板恢复你的工作,按照原劳动合同的约定,让你继续在单位工作。 支付赔偿金 :如果劳动合同已经无法继续履行,老板应当依照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 向法院起诉 - 如果对劳动仲裁结果不满意,你还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
我现在快在工厂退休了!但是我以前有代课教书5年!代课教书5年可算工龄吗?
代课教书5年有可能算工龄,具体需根据实际情况判断。 若与学校签订了正式劳动合同,有工资发放记录且缴纳了社保,工作具有连续性,通常可认定为有效工龄。或者当地教育部门或人事部门有特殊政策允许代课年限计入工龄,也可依政策执行。 根据原国家教委(87)教计局字096号文件,若代课教师被招收录用为国家正式职工,并继续从事教育工作,其最后一次经组织批准的任教时间可合并计算连续工龄。若未满足上述条件,只是短期临时聘用,未签订合同且未缴纳社保,一般难以认定为连续工龄。...
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