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甘肃佳运律师事务所律师甘南 当前在线
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 交通事故
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杜文举律师临洮县 当前在线
优势: 有团队 | 高学历 | 丰富的专业经验
简历:杜文举律师,优秀青年律师,甘肃洮鼎律师事务所专职律师,尤其擅长专业刑事辩护,只要代理的案子,无论大小,均认真对待,但求问心无愧,以良好的职业道德、严谨为当事人提供法律服务 更多 >
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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靳东杰律师麦积区 当前在线
优势: 主任律师 | 办过大案 | 丰富的专业经验
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擅长 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故
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周文斌律师麦积区 当前在线
优势: 有团队 | 主任律师 | 高学历
简历:周文斌律师,甘肃永慧律师事务所。 擅长:合同事务、婚姻家事、债务劳动纠纷、刑事辩护等多个领域案件。 办案理念:受人之托,忠人之事。能够把案件发挥到10,就绝不发挥到9,竭尽所能维护当事人最大合法权益。 更多 >
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擅长 合同事务 建设工程纠纷 劳动纠纷
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徐悦佳律师西固区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 高学历
简历:2021年取得法律职业资格考试(A证),曾在高级人民法院做书记员,进入律师行业年限4年。主攻民商事诉讼,擅长民间借贷,交通事故,劳动争议等纠纷。尤其擅长离婚诉讼,面对不利局面能通过沟通谈判实现当事人的利益,成功调解离婚案件几十起。常年服务政府等单位,审核通过,出具法律意见书等非诉业务也具有扎实的的专业知识和独到的建议认知。 更多 >
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擅长 劳动纠纷 债权债务 损害赔偿
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张宁律师崆峒区 当前在线
优势: 丰富的专业经验
简历:张宁律师目前担任甘肃达而成(平凉)律师事务主任律师,毕业于山东科技大学,学士学位。业务范围:婚姻纠纷、刑事案件、合同纠纷、劳动争议纠纷等案件。在代理的诉讼案件中,能够为客户进行周密的诉讼策划,制作详尽的法律文书,以达到降低当事人的诉讼风险;在非诉业务中,能为客户提供专业的法律意见和处理方案,规避风险、防患于未然,目前现担任政府部门、国企、中小企业等多家法律顾问。 业务专长:刑事辩护、婚姻纠纷、经济纠纷、劳动纠纷、劳动仲裁等。 更多 >
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擅长 交通事故 刑事辩护 债权债务
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孙慧律师肃州区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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赵亮华律师城关区 当前在线
优势: 有团队 | 办过大案 | 有顾问单位经验
简历:赵亮华律师,甘肃萃英律师事务所专职律师,从事法律服务工作以来,办理多起民商事纠纷案件,擅长经济纠纷、婚姻家事纠纷、房地产纠纷、交通事故纠纷、人身损害纠纷、劳动纠纷、刑事辩护等。 更多 >
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擅长 诉讼仲裁 劳动纠纷 工伤赔偿
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李国磊律师武威 当前在线
优势: 有团队 | 高学历 | 有顾问单位经验
简历: 李国磊律师,甘肃濂继胜律所事务所执业律师,擅长公司纠纷、劳动工伤、婚姻家庭、债务侵权等纠纷案件,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 办案认真,严谨,细致,为当事人争取最大的合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、用心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 更多 >
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擅长 合同事务 刑事辩护 诉讼仲裁
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刘磊律师城关区 当前在线
优势: 办过大案 | 有政治职务 | 高学历
简历:刘磊律师(电话17739914966,微信号liulei1727341998),男,汉族,法学本科学历,现为甘肃佳运律师事务所专职律师。曾任职于兰州某集团公司、省内某知名律所,工作谦逊认真、思维敏捷严谨、法学功底扎实。代理过大量刑事辩护案件(侵犯公民个人信息、帮信、诈骗、贩卖毒品、开设赌场、妨害公务罪、寻衅滋事罪等);民商事诉讼案件(建设工程施工合同纠纷、股权纠纷、公司解散纠纷、合同纠纷等);劳动人损案件(道交纠纷、医疗纠纷、工伤纠纷、经济补偿纠纷等);离婚纠纷案件(离婚、同居析产、同居子女抚养等);民事执行案件等。在诉讼案件中,刘磊律师善于运用证据,归纳案件事实,对案件的核心法律问题进行分析,努力实现当事人更多的诉讼利益。在非诉讼案件中,刘磊律师始终坚持以专业化的标准为当事人提供高效的法律服务。近两年来各类型的成功案例有:刑事辩护方面:湖北省陈某、庆阳市柳某某故意伤害罪案件经辩护被决定不诉;西安市张某某贩卖毒品案经辩护改变管辖并宣告缓刑;庆阳市张某帮信罪经辩护宣告缓刑;西安市宋某某敲诈勒索、诈骗罪案件经辩护量刑显著变轻等案件。民商事诉讼方面:常州某公司诉江苏某公司建设工程施工合同纠纷;胡某某诉庆阳某房地产开发公司建设工程施工合同纠纷;北京某公司、镇原某子公司与宁夏某公司股权转让纠纷;劳动人损方面:道交纠纷若干;朱某与庆阳某石油公司工伤纠纷;罗某某等四人与镇原某石油公司解除合同、经济补偿、社会保险争议纠纷。类似的成功案例还有很多,在此不再一一列举。本律师业务范围涵盖刑事侦查、审查起诉、一审、二审、死刑复核;建设工程纠纷;劳动人损纠纷;离婚纠纷等方面。欢迎各位律师同仁切磋探讨、批评指正,欢迎有需要法律帮助的客户来电咨询。办公地址:甘肃省兰州市城关区临夏路83号北楼A座13楼(西关什字兰大二院斜对面)。 更多 >
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擅长 刑事辩护 合同事务 婚姻家庭
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公司工资发放时间不得晚于多久
结论: 工资发放时间按劳动合同约定执行,无约定则按集体合同,无集体合同或未规定支付周期的,月工资制至少每月支付一次,周、日、小时工资制按相应周期支付。用人单位可延长支付工资时间,但有条件和期限限制,未按规定支付工资,劳动者可维权。 法律解析: 根据法律规定,工资发放时间首先以劳动合同约定为准。若没有相关约定,就需依照集体合同执行。若既无集体合同,或集体合同中未明确工资支付周期,月工资制用人单位要保证每月至少支付一次工资,周、日、小时工资制则按相应周期支付。当用人单位因某些原因无法在约定支付日发放工资时,可延长五日;要是因生产经营困难需延长十五日以上,要征得本单位工会或员工本人书面同意,且最长不超十五日。如果用人单位未按规定支付工资,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。若大家在工资支付方面遇到问题,可向专业法律人士咨询,获取更准确的法律建议和帮助。...
合同到期后工资标准是怎样的
结论: 合同到期后工资标准依不同情况而定,续签按新合同,终止按原合同,单位不续签需支付经济补偿。 法律解析: 根据法律规定,若双方续签合同,工资标准由新合同约定,需遵循平等自愿、协商一致原则,且不得低于当地最低工资标准。若合同到期终止,在合同期限内按原合同约定支付工资,合同到期终止日正常出勤的,这天工资按日工资标准支付。若单位在合同到期前通知不续签,应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 如果大家在合同到期工资支付和经济补偿方面遇到任何疑问,欢迎向我或者专业法律人士咨询,我们将为你提供专业的法律建议。...
2025辞退工作5年员工该补偿多少
法律分析: (1)当用人单位合法辞退工作5年的员工时,需依据法律规定给予经济补偿。按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年对应一个月工资,工作5年就应支付5个月工资的经济补偿,这里的月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 (2)若用人单位违法辞退该员工,需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,也就是要支付10个月工资。 (3)当员工存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形时,用人单位辞退员工无需支付补偿或赔偿。 提醒: 员工要了解自身权益,遭遇辞退时判断是否合法;用人单位辞退员工要遵循法律规定,避免违法风险,情况复杂可咨询分析。...
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