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  • 临海市工伤认定律师-吴坚钢律师
    浙江昶日律师事务所 浙江省临海市东方大道22号(司法局大门右侧20米
    5.0
    帮助人数:192
    #律师标签:高学历,丰富的专业经验
    158-5769-7368
    更多> #律师简介:吴坚钢律师,大学法律本科毕业,获法学学士学位,具有扎实的理论功底和实践得来的法律技能,尽心尽力为当事人提供优质法律服务、诚信敬业,得到当事人的好评。擅长刑事辩护、婚姻继承、劳动工伤、交通事故、消费维权、公司法、合同法。“事实和证据是你权利得到法律保障之根本”。个人承办过具有代表性的案例:刑事方面:被告王某故意杀人案从轻辩护观点被采纳判死缓、张某敲诈勒索(共同犯罪)案判缓刑、被告阎某聚众斗殴(共同犯罪)案、被告侯某非我国工作人员受贿案、被告徐某盗窃罪、被告毛某贩毒(共同犯罪)案、被告杜某故意伤害案等民事、经济方面:被告张某(担保人)庭审后原告对其诉求撤诉、被告某建筑工程有限公司工程款纠纷驳回原告对其诉讼请求案、原告陈某借贷(无借条)胜诉案、附带民事诉讼原告颜某诉被告人故意伤害(案发17年前)赔偿案、原告金某因家庭暴力离婚案、原告许某承包地被侵权案(一审败诉二审发回重审结果原告权益得以维持)、原告李某诉受害人不当得利案等非诉讼方面:某装饰公司投诉某网站提供他人销售侵犯外观设计专利权不作为案律师函,某建筑工程纠纷律师意见书、某商场店铺承包经营协议等执业特点:敏锐的洞察力准确的判断力独到的思辩力执业理念:诚信敬业服务在于责任成功在于积累。律师专长领域刑事辩护、交通事故、婚姻家庭、劳动工伤、债权债务、公司法、合同法。
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  • 临海市工伤认定律师-陈丽律师
    浙江硕晖律师事务所 浙江省台州市椒江区天和大厦B区2601室
    0.0
    帮助人数:1125
    #律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    151-5768-5567
    更多> #律师简介:陈丽律师系浙江硕晖律师事务所合伙人,副主任律师,浙江省律师协会会员。具有丰富的办案经验,执业至今已有13年。专业领域包括刑事辩护、婚姻家庭、劳动工伤、经济合同。
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  • 临海市工伤认定律师-娄巧玲律师
    浙江鼎联律师事务所 浙江省台州市黄岩区吾悦广场11栋1单元2906室
    5.0

    来自22人评价

    帮助人数:1155
    137-5862-5510
    更多> #律师简介:娄巧玲律师,浙江鼎联律师事务所专职律师。致力于合同事务、劳动工伤纠纷、婚姻家庭纠纷等领域的学习。曾在知识产权代理公司工作多年,对商标侵权案件较深入的了解。在律师事务所工作期间,参与办理过劳动工伤纠纷、股东纠纷、合同纠纷、婚家纠纷、交通事故、刑事等相关案件。秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,全心全意为当事人争取合法利益。
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  • 临海市工伤认定律师-戴丽萍律师
    浙江孚吉律师事务所 台州市椒江区新台州大厦6楼
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:1270
    131-3646-1953
    更多> #律师简介:戴丽萍,浙江孚吉律师事务所专职律师。入所执业以来,长期担任多家大中型企业以及政府部门的法律顾问,办理了大量的劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、民间借贷等案件,积累了丰富的实务经验,帮助当事人妥善处理各类纠纷,致力于做一名有信仰、有情怀、有担当的“法律人”联系手机号:13136461953
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  • 临海市工伤认定律师-徐凯莉律师
    浙江力汇律师事务所 浙江省台州市路桥区刚泰艺鼎广场D幢7楼 力汇律师
    5.0
    帮助人数:50
    156-1895-8267
    更多> #律师简介:徐凯莉,浙江力汇律师事务所专职律师。具备丰富的诉讼实务经验,善于处理民间借贷、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、退伙退资等民商事案件2023年被台州市律协表彰:2022年度全市律师行业新闻宣传工作先进个人2022年被台州市路桥区司法局评为“2021年度法治宣传先进个人”
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  • 临海市工伤认定律师-汪泓羽律师
    浙江中英律师事务所 台州市黄岩区劳动南路106号
    5.0

    来自38人评价

    帮助人数:299
    188-5760-4931
    更多> #律师简介:汪泓羽律师,浙江中英律师事务所主办律师,法学学士学位。先后代理交通事故、工伤赔偿、民间借贷、离婚纠纷、买卖合同纠纷等多个领域的案件,积累了丰富的民事案件处理经验。执业以来,深耕交通事故赔偿领域。汪泓羽律师始终坚持客户至上的理念,旨在为当事人提供优质、专业、细致的法律服务,是一位值得信赖的好律师。
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  • 单方面交通事故通常不被视为工伤,除非受害者无责或次责。未参保员工工伤由单位负责。特殊情况下,如员工因公英勇救险、公务外出遇事故或在上下班合理时间内、路径上发生意外,会被认定为工伤。超出合理范围则不在此列。 #工伤赔偿 856次阅读
  • 劳动者遭遇伤害或被诊断为职业病,单位应在30日内进行工伤认定申请;若单位未及时申请,工伤职工及其亲属或工会可在一年内直接向劳工保险机构提请工伤认定,期限自伤害发生或职业病鉴定之日起计算。 #工伤赔偿 821次阅读
  • 工伤鉴定流程包含工伤确认、劳动能力评测和福利救助三步。确认阶段可由雇主、职工本人或其家属工会申请,优先级视申请人而定;单位须30日内提出,特殊情况经评估后延长期限,逾期一年内只能由特定主体补申请。 #工伤赔偿 1465次阅读
  • 工伤处理须依法进行,包括工伤认定(单位或职工/亲属工会可提)、劳动能力鉴定及权益确认。单位应在事故后30天内申请,特殊情况可延,逾期由职工等在一年内提出。单位未按规定申请,职工可主张权益。 #工伤赔偿 855次阅读
  • 上下班途中工伤需满足"非本人主要责任"这一法定条件,以法律文书或法院终审判决为准。定义包括:在合理时间、从工作地到居住地/常住地/单位宿舍、配偶/父母/子女居住区,以及日常生活的必要活动路线上。如采用常规路线,也在社保行政部门和司法认可范围内。 #工伤赔偿 812次阅读
  • 国家社保机构应在60个工作日内对工伤认定申请作出决定,书面通知申请人及雇主。若雇主反对认定,需承担举证责任,提供相应证据于指定期限内支持其观点。 #工伤赔偿 890次阅读
  • 在工伤认定中,需准备齐全申请表及必要证件,提交当地劳动保障部门;部门审核资料,通过则发受理通知;随后进行审查调查,作出认定决策;将结果通知员工及雇主,遵循《工伤保险条例》关于30日内申请的规定,特殊情况可延长期限。 #工伤赔偿 923次阅读
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