[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以的，工人或亲属可以在一年之内都可以申请。

[律师回复] 私人老板有责任。虽然没签合同，但已形成事实劳动关系。干活中有人受伤，老板作为雇主，要对雇员在工作中的人身损害负责。建议先收集能证明劳动关系的证据，像工作记录、工友证言等，和老板协商赔偿事宜。若协商不成，可走法律途径维护权益。

[律师回复] 你好，工伤一般可以评到九级伤残

[律师回复] 你这情况算工伤。首先要收集在餐厅工作及受伤的证据，像工作证、考勤记录、医院诊断证明。接着和餐厅老板协商赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费等。若协商不成，可走法律途径维权，通过法律程序让餐厅承担应负的责任。

[律师回复] 工作期间出车祸，若认定为工伤，单位承担停工留薪期工资福利、伤残津贴（五六级）、一次性伤残就业补助金等。先去申请工伤认定，准备劳动合同、医院诊断证明等材料。认定后，若单位投了工伤保险，部分赔偿由保险基金支付；未投保险，单位承担全部赔偿。要尽快处理，别错过申请时效。