[律师回复] 上班途中自己摔骨折一般不能认定为工伤，费用通常无法按工伤报销。但若因非本人主要责任的交通事故等导致摔骨折，可认定工伤并报销。建议先确定事故原因和责任，若属非本人主责交通事故，收集证据申请工伤认定；若自己原因摔倒，可通过医保按规定报销部分费用。

[律师回复] 滑膜炎工伤鉴定要结合实际情况，看是否因工作原因导致。若能证明是工作中受伤引发，要先申请工伤认定。之后由专门机构根据医疗资料、检查结果等，对照标准判断伤残等级。解决办法是尽快收集劳动关系、医院诊断等证明材料去申请认定，认定为工伤后再申请鉴定，按鉴定结果主张赔偿。

[律师回复] 公司承担工伤赔偿后能否追偿包工头，要看具体情况。若包工头对工伤发生有故意或重大过失，公司可追偿。比如包工头强令冒险作业致工伤，公司担责后能追偿。若工伤是正常工作风险且无包工头过错，一般不能追偿。解决方案是先看双方有无约定追偿情形，再收集证据证明包工头过错，协商不成可走法律途径解决。

[律师回复] 滑膜炎在工地是否算工伤，要看是否因工作原因、在工作时间和工作场所内导致。若滑膜炎是因工地工作直接引起，比如长期高强度劳作、特定工作姿势等，可认定为工伤。解决方案是先收集能证明劳动关系和发病与工作有关的证据，像劳动合同、工作记录、医院诊断等，再去申请工伤认定。

[律师回复] 劳动者患滑膜炎是否算工伤，得看是否因工作原因导致。若在工作时间、工作场所内，因工作受到伤害引发滑膜炎，或患职业病导致，就算工伤。要先收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，再申请工伤认定。认定为工伤后，就能享受工伤待遇。若单位不配合，可通过法律途径维权。

[律师回复] 在工地干活时突发滑膜炎，能否认定为工伤得看是否因工作原因。若因工作中反复劳损、受伤等导致，可尝试申请认定。你得收集劳动合同、医疗诊断证明、工作记录等材料。先和工地老板协商赔偿，若协商不成，可走法律途径维权索要医疗费、误工费等。

[律师回复] 已经退休多年，不可以吧。