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  • 洪江市工伤认定律师-刘恩麟律师
    湖南杰达律师事务所 怀化芷江县河西怡青苑三楼
    5.0
    帮助人数:49
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    155-8070-8910
    更多> #律师简介:从业经历:本人湖南农业大学法学本科,湖南商学院财务管理本科、中华律师协会会员、人民调解委员会调解员、会计师,从事律师职业前曾就职于多个政府部分和会计事务所,具有较为丰富的多维度实务工作经验,现执业于湖南杰达律师事务所。擅长业务:婚姻家庭、交通事故、工伤事故、合同纠纷、侵权纠纷、刑事案件执业理念:熟稔法律、维护正义、恪守诚信、止于至善,高效务实,执业期间办理了大刑事和民事量案件,积累了丰富的实践经验。具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,秉承“专业精细、诚信敬业”的作风,对待工作认真负责,待人诚恳、热情、耐心。始终将当事人的事情当成自己的事情办理,为当事人争取最大的合法权益。真诚的希望在您遇到法律问题时,能用我的专业能力为您竭诚服务。
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  • 洪江市工伤认定律师-胡涵偲律师
    湖南怀天律师事务所 湖南省怀化市鹤城区锦溪北路长城大酒店12楼
    5.0
    帮助人数:44
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    187-7455-3107
    更多> #律师简介:胡涵偲,湖南怀天律师事务所专职律师,也是本所专业律师团队成员之一,从业以来我和团队一起办理了大量的民商事合同纠纷、婚姻纠纷、房产纠纷、建设工程纠纷、民间借贷等民事诉讼案件及涉及诈骗、帮信、危险驾驶等刑事辩护案件,我们始终以受人之托、忠人之事为执业理念,以专业能力和真诚态度确保当事人利益的最大化。
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  • 在上下班途中遭遇非主要责任交通事故或相关交通工具事故的员工,若符合工作期间、地点、职务职责、职业病、公务出差等情况,可根据我国工伤法规定,被认定为工伤,即使不是直接责任。 #工伤赔偿 971次阅读
  • 热射病构成工伤的情况包括:工作时间/场所内热射病、执行职务时发生的意外,以及工作相关预备或收尾任务中出现的症状。但若不在这些规定情境下,不视为工伤。 #工伤赔偿 954次阅读
  • 员工未经许可提前下班车祸是否算工伤,取决于具体情况:未按规定请假擅自离岗者,不算上下班途中的事故;已请假者则可能按工伤处理。关键在于证明非事故主要责任人。证据至关重要。 #工伤赔偿 1493次阅读
  • 我国《工伤保险条例》规定,职工下班途中因非主要责任交通事故等公共交通事故致伤,可能被认定为工伤,条件包括:1)行为以正常上下班为目的;2)工作时间安排恰当;3)路线合理。未经批准提前下班的擅自脱岗事故通常不属工伤。 #工伤赔偿 1420次阅读
  • 工伤认定流程如下:首先,申请人提交申请;社保部门调查核实,各方需配合;一般60日内给出认定决定,书面通知劳动者及单位,备案;最后,20日内送达《认定书》或《不予认定书》,抄送社保机构。整个过程注重信息流转和沟通。 #工伤赔偿 1004次阅读
  • 职工工伤认定条件:在工作期间执行职务受伤害;工作前后因工相关活动突发事故受伤;因履行职责遭受暴力或意外;患法定职业病;出差期间因工作原因重大伤害;上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故或公共交通事故;以及法律法规规定的其他工伤情形。 #工伤赔偿 809次阅读
  • 在法定工作时间外,因执行任务、预备性工作、履行本职工作、职业病或外出工作期间遭受事故伤害,包括暴力、意外、职业病、工作相关失踪及非主要责任交通事故等,即使导致伤残,依据法律规定,均应被认定为工伤。工作地点、上下班途中也在工伤认定范围内,其他法规规定的同样视为工伤。 #工伤赔偿 1349次阅读
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