互相殴打致重伤通常按故意伤害罪论处。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，造成严重残疾的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。法院判决会考量双方过错程度、是否有自首立功等从轻情节、赔偿谅解情况；若属正当防卫且符合要件，则无需承担刑事责任。

入室盗窃即入户盗窃，不论金额多少均构成盗窃罪，量刑依情节不同而异。一般情形处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。数额标准各地依经济状况确定，法院量刑还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔等情节。

拒不履行判决罪即拒不执行判决、裁定罪。个人犯此罪，情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照上述规定处罚。若有拒不执行判决、裁定的行为，应及时履行判决义务，避免触犯刑法。

在工地上未签劳动合同，劳动者可通过以下方式维权：一是收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证明劳动关系的证据；二是若用工超一月不满一年未签，可要求单位每月支付二倍工资（最多11个月），协商不成可向劳动监察部门投诉，其会责令改正并依法处理；三是可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系、支付双倍工资等，仲裁时效为一年（自知道权利被侵害之日起算）。

私人拖欠工资时，劳动者可主张足额支付工资及加付赔偿金；若单位未及时足额付报酬，劳动者可解除合同，单位需按工作年限（每满一年一个月工资）付经济补偿；恶意拖欠可能面临行政处罚，逾期不付加付应付金额50%-100%的赔偿金。劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维权，需准备劳动合同、工资条等相关证据保障权益。

离职获赔偿金可参考两种情形：一是单位存在未按合同提供劳动保护或条件、未足额付薪、未缴社保等过错时，劳动者解除合同，单位需按每满一年付一个月工资的标准补偿；二是单位提出协商解除且劳动者同意，单位应补偿。劳动者需书面通知并保留证据（如快递），协商不成可申请仲裁。

电动车逃逸致交通肇事的处罚分情况而定。未构成犯罪的，依道路交通安全法处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留；构成犯罪的，以交通肇事罪定罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役，逃逸或有特别恶劣情节处三年以上七年以下，逃逸致人死亡处七年以上。此外需承担民事赔偿，包括医疗费、误工费等损失。

遇到酒驾遭五万敲诈时，应立即报警并如实陈述事件细节。敲诈五万通常达“数额巨大”标准，依《中华人民共和国刑法》第二百七十四条，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。虽酒驾违法，但与敲诈是独立法律关系，不能纵容敲诈行为，需配合警方调查，维护自身合法权益，让违法犯罪者受到应有的制裁。

孕妇遭遇对方全责的车祸时，可主张三方面赔偿：一是人身损害赔偿，包括凭医疗机构凭证的医疗费、按误工时间和实际收入减损计算的误工费、分情况确定的护理费、凭票据的交通费、依伤残及医嘱的营养费、按伤残等级和当地人均可支配收入的残疾赔偿金；二是精神损害抚慰金，数额由法院综合判定；三是若胎儿出生为活体且因车祸受损，可主张相关医疗赔偿。

丈夫瞒妻借款，妻子是否偿还需分情况。若用于夫妻共同生活、经营（如家庭开销、共同投资），属共同债务需还；若未用于且债权人无法证明用于共同生活经营或双方合意（如赌博），则为丈夫个人债务，妻子无需还。实践中需结合具体情况与证据，妻子被诉应举证该债务非共同债务。

离婚时房子贷款债务处理依房产归属而定。婚前一方购买且登记在其名下、婚后共同还贷的，房产归登记方，剩余贷款为其个人债务，共同还贷及对应增值部分需补偿另一方。婚后购买的无论登记谁名下，属共同财产，剩余房贷为共同债务，离婚时协议处理；协议不成则法院判房产归一方，该方还贷款并补偿另一方。

婚后债务需先区分性质。夫妻共同签名、事后追认或一方为家庭日常需要所负债务属共同债务，由双方共同偿还，先以共同财产清偿，不足部分协议或法院判决。一方以个人名义超出家庭日常需要的债务一般为个人债务，负债方自行偿还，但若债权人证明用于共同生活等除外。债务用途有争议可协商或诉讼解决。