“钻空子盗窃”通常按盗窃罪论处。量刑综合财物价值等多因素，当地规定数额较大、巨大、特别巨大标准不同，对应不同量刑幅度。如数额较大处三年以下等，数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下等。犯罪嫌疑人认罪态度、自首等情节也影响量刑，具体判决依案件实际由法院依法作出。

以营利为目的为赌博提供条件或参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。“赌资较大”标准因地区而异，一般人均参赌超100元或当场赌资超400元算赌资较大。四人打麻将赌资200元，人均未达100元且当场赌资未达400元通常不违法。是否受罚及何种处罚依实际和当地法律判断。

上市穿透核查期间，符合条件的可申请取保候审。它是刑事诉讼中司法机关对未被逮捕或需变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人采取的措施，防止其逃避侦查等，责令其提出保证人或交保证金并保证随传随到。犯罪嫌疑人、被告人在可能被判处管制等多种情形下可申请，最终是否批准由司法机关依具体情况判断。

若仲裁后用人单位仍不发工资，可采取多种措施维权。向法院申请强制执行，法院依裁决书要求支付。提供用人单位财产线索助执行。持续跟进执行进度，与法官保持联系。还可考虑申请限制消费令，限制相关人员高消费。要积极运用法律手段，保障自身工资及时发放，维护合法权益。

自动辞职通常难获赔偿金。仅用人单位有违法情形，如未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者以此解除劳动合同，才可主张经济补偿金。计算标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。因个人原因主动辞职且单位无违法情形，一般无法获赔偿金。

一般员工主动辞职无经济赔偿。但公司若存在未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬等违法情形，劳动者以此解除劳动合同可获经济补偿，补偿标准为按在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若公司无违法情形，劳动者个人原因辞职通常不能获赔偿。

从法律角度可以提出离婚。酒后驾车撞人属严重违法，面临刑事和民事责任，此时离婚可行。离婚方式有协议和诉讼两种。协议需双方就财产、子女抚养等达成一致并共同申请登记；若协商不成可诉讼。法院审理会综合考虑各种因素，包括酒驾情节对家庭关系的影响等，判定是否准予离婚及处理财产、子女抚养等问题，同时要注意收集相关证据维护自身权益。

法定最高刑不满五年有期徒刑的，五年后不再追诉；为五年以上不满十年有期徒刑的，十年后不再追诉；为十年以上有期徒刑的，十五年后不再追诉；为无期徒刑或死刑的，二十年后不再追诉，二十年之后认为必须追诉的，报请最高人民检察院核准。司法实践中因案而异，如危害国家安全等严重犯罪不受追诉时效限制，不能单纯依年限定是否追究，要依法律规定和实际情况判断。

一般情况下，交通事故致受害人误工减少收入，侵权人担责赔偿实际减少的部分，含工资等。有固定收入按实际减收算误工费，无固定收入按近三年平均收入算，不能举证则参照当地同行业职工平均工资。若机动车投了交强险及商业三者险，保险公司在保险责任范围内承担相应赔偿责任，通常侵权人担责，保险公司也可能担部分或全部赔偿义务。

追加夫妻共同债务需满足特定条件，如用于夫妻共同生活、共同经营或基于共同意思表示。婚姻关系存续期间产生的债务，符合上述情形之一可向法院申请追加，诉讼时要提供有力证据。法院审查后若认定符合条件，会确认为夫妻共同债务。整个程序要求严格，应在专业律师指导下操作，以保障合法权益。

若欠款合同到期对方违约，先看合同对违约责任有无约定。有约定违约金的，可要求违约方支付并继续履行合同偿还欠款；未约定则依实际损失索赔，注意收集相关证据。先尝试协商，明确违约后果与责任。协商不成可通过法律途径，向有管辖权法院起诉，诉讼中积极举证、遵循程序，以维护自身合法权益并增加胜诉几率。

一般情况下，欠8000元被起诉属民事纠纷不会坐牢，法院主要判决是让承担还款责任。只有有能力履行判决却故意不履行，如转移财产等恶意对抗时，才可能触犯拒不执行判决、裁定罪面临刑事处罚。所以被起诉应主动与对方沟通，制定合理还款计划并尽力履行义务，避免承担不必要法律责任。