[律师回复] 骨皮质欠光本身不能直接判定是否属于工伤范围。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤认定关键在于是否因工作原因，在工作时间和工作场所内受伤。若骨皮质欠光是在工作时间、工作场所内因工作原因导致，如工作中发生碰撞、挤压等事故造成，或在上下班途中因非本人主要责任的交通事故所致，则属于工伤范围。反之，若与工作无关，如个人日常生活中意外受伤或自身疾病导致，就不属于工伤范围。

[律师回复] 左手桡动脉断了是否可以评定工伤级别，需要从以下几个方面来分析： 认定工伤 首先要明确是否能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 如果左手桡动脉断了是符合上述工伤认定情形的，那么可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 评定工伤级别 在认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定来确定工伤级别。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 单纯的左手桡动脉断裂，一般情况下可能不会直接评定为较高的工伤级别。因为桡动脉断裂如果经过及时有效的治疗，血管吻合良好，手部的血液循环恢复正常，且未对肢体功能造成明显影响，可能无法评定上伤残等级。 但如果桡动脉断裂同时合并有神经、肌腱损伤，影响了手部的感觉、运动功能，如出现手指麻木、无力、活动受限等情况，那么根据功能障碍的程度，是有可能评定为相应工伤级别的。例如，手部功能部分丧失可能评定为九级或十级伤残；如果功能严重受限，影响日常生活和工作，则可能评定为更高级别的伤残。 最终的工伤级别评定需要由劳动能力鉴定委员会根据国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，组织专家进行鉴定后确定。一般需要提供病历、诊断证明、检查报告等相关医疗资料，并且要在规定的时间内进行鉴定。

[律师回复] 这种情况虽当时没检查，但能证明脚扭是干活所致，雇主有赔偿责任。先和雇主协商，说明脚扭与工作有关及医院诊断情况，要求承担医疗费、误工费等费用。协商时保留好诊断证明等证据。若协商不成，可走法律途径解决。

[律师回复] 您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[律师回复] 有多大年龄没有进行抢救呢的呢？

[律师回复] 工伤指在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病。要先确定劳动关系，然后在规定时间内向认定机构提出申请。被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应待遇。若单位不配合，可通过协商、仲裁等方式维权。可收集劳动合同、医疗诊断证明等证据，维护自己合法权益。

[律师回复] ??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 您好，需分析案情针对性解答

[律师回复] 请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

[律师回复] 你的是射门情况了，简单说一下情况看如何帮你