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为规范专职消防队伍的建设和管理，提高其火灾预防和灭火救援能力，根据《中华人民共和国消防法》和《河北省消防条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
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第一条 为规范专职消防队伍的建设和管理，提高其火灾预防和灭火救援能力，根据《中华人民共和国消防法》和《河北省消防条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省行政区域内专职消防队伍的建设和管理。
法律、行政法规对森林、草原等的消防队伍的建设和管理另有规定的，从其规定。
第三条 本办法所称专职消防队伍，包括各级人民政府按照国家规定组建的非现役专职消防队(以下简称政府专职消防队)，以及企业事业单位组建的专职消防队(以下简称单位专职消防队)。
第四条 专职消防队伍的建设和管理，应当坚持政府主导、社会参与、统筹发展和覆盖城乡的原则，坚持职业化、规范化、专业化的发展方向。
第五条 县级以上人民政府应当加强对专职消防队伍建设和管理工作的领导，将其纳入本级国民经济和社会发展规划及消防工作的考核范围。
第六条 县级以上人民政府公安机关是本行政区域专职消防队伍行政主管部门，其所属的公安机关消防机构具体负责本级人民政府组建的政府专职消防队的管理工作，并负责乡(镇)人民政府组建的政府专职消防队和企业事业单位组建的单位专职消防队的业务指导工作。
乡(镇)人民政府、企业事业单位负责其组建的专职消防队伍的建设和管理工作。
县级以上人民政府民政、财政、人力资源社会保障、住房城乡建设、国土资源和交通运输等部门按照规定的职责，做好专职消防队伍管理的相关工作。
第七条 下列区域应当建立政府专职消防队：
(一)消防站数量未达到《城市消防站建设标准》规定的城市和县人民政府所在地的镇;
(二)建成区面积超过二平方公里或者居住人口超过二万人的乡(镇);
(三)易燃易爆危险品生产经营企业和劳动密集型企业集聚的乡(镇);
(四)全国重点镇、历史文化名镇;
(五)省级以上需要建立政府专职消防队的经济技术开发区(园区)、高新技术产业开发区、旅游度假区和国家级风景名胜区等区域。
第八条 下列企业事业单位应当建立单位专职消防队：
(一)大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口和城市轨道交通经营管理单位;
(二)生产、储存易燃易爆危险品的大型企业;
(三)储备可燃的重要物资的大型仓库、基地和物流园区;
(四)本条第一项、第二项和第三项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队和政府专职消防队较远的其他大型企业;
(五)距离公安消防队和政府专职消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。
第九条 政府专职消防队的规划选址应当符合城乡规划，其建筑标准和装备器材、消防车辆、人员的配备按照《城市消防站建设标准》《乡镇消防队标准》的规定执行。
单位专职消防队的装备器材、消防车辆、人员的配备，应当根据本单位火灾预防和灭火救援工作需要确定。
第十条 专职消防队伍组建后应当报当地公安机关消防机构验收。验收合格的，由当地公安机关消防机构自验收合格之日起十五日内逐级报省公安机关消防机构备案。
经验收合格的专职消防队伍不得擅自撤销或者变更其名称、地址和主要负责人。确需撤销或者变更的，专职消防队伍自撤销或者变更之日起十五日内报当地公安机关消防机构备案，当地公安机关消防机构自备案之日起十五日内逐级报省公安机关消防机构备案。
第十一条 政府专职消防队建设，对因工作需要确需成为法人组织的可以依法申请登记。
第十二条 政府专职消防队使用事业编制的人员，应当从具有消防工作知识、技能和经历的人员中公开招聘，公开招聘人员的岗位设置、程序、聘用管理和工资福利等，按照国家规定执行。
第十三条 政府专职消防队实行劳动合同制度的人员，应当由政府专职消防队公开招聘。招聘采用考试与考核相结合的方式，并根据招聘计划、岗位设置方案和所需空缺岗位的任职条件组织实施。
第十四条 政府专职消防队的人员分为专职消防队员和消防文员。
政府专职消防队公开招聘专职消防队员时，参加招聘的人员应当具备下列条件：
(一)志愿从事消防工作，遵纪守法，品行良好;
(二)年龄在十八周岁以上三十五周岁以下;
(三)具有初中以上文化程度;
(四)身体状况符合国家规定的消防员职业健康标准。
政府专职消防队招聘消防文员时，参加招聘的人员应当具备前款第一项、第二项和第四项规定的条件，并具有高等学校专科以上学历。
第十五条 取得消防职业资格证书、高等学校消防相关专业毕业证书以及具有突出专业技能的人员，参加政府专职消防队招聘时年龄可以适当放宽。
取得消防职业资格证书的公安消防队退役人员，凡具备前条第二款、第三款规定条件的，可以直接聘为政府专职消防队的人员。
第十六条 政府专职消防队应当与实行劳动合同制度的政府专职消防队的人员依法签订劳动合同。试用期根据劳动合同期限确定，最长不超过六个月。劳动合同期限一般为五年，五年期满经考核合格的，可以继续签订劳动合同。连续工作满十年或者连续签订两次劳动合同并符合规定条件的政府专职消防队的人员，政府专职消防队应当与其签订无固定期限劳动合同。
第十七条 单位专职消防队的人员由企业事业单位在内部自行调配或者向社会公开招聘。
第十八条 专职消防队伍应当纳入当地公安机关消防机构的执勤训练、灭火救援调度指挥体系和当地人民政府的突发事件应急救援体系。
第十九条 专职消防队伍应当履行下列职责：
(一)协助公安机关消防机构开展宣传培训工作，普及消防法律和消防安全知识;
(二)按照规定的职责开展防火巡查，督促有关单位和个人及时消除火灾隐患;
(三)对装备器材、消防车辆进行日常养护，使其保持良好状态;
(四)掌握责任区内的消防水源、道路和消防安全重点单位、重点部位的设置分布等情况，建立健全各项业务资料档案;
(五)制定灭火救援预案，并定期组织演练;
(六)负责责任区的灭火救援工作，保护事故现场，协助公安机关消防机构调查火灾事故原因;
(七)按照突发事件应急预案，完成突发事件应急处置任务。
第二十条 专职消防队员应当经过业务培训并考核合格后上岗。
政府专职消防队的人员在任职、定级、晋级和续聘时，应当取得相应的消防职业技能等级。
第二十一条 专职消防队伍应当建立健全值班备勤、执勤、训练、请假销假、考核和奖惩等规章制度，规范工作和生活秩序。统一建制称谓、内务设置、门牌标识、服装标志。
专职消防队伍在执勤、执行任务期间应当统一着装和佩戴标识。
第二十二条 专职消防队伍应当按照公安机关消防机构的要求制定训练计划，按计划开展专职消防队员的体能、技术和战术训练，提高灭火救援能力。
第二十三条 专职消防队伍接到火灾报警或者当地人民政府突发事件应急指挥机构、公安机关消防机构的调派指令后，应当立即赶赴现场开展遇险人员救助、险情排除和火灾扑灭等灭火救援或者其他突发事件应急处置工作。
第二十四条 专职消防队伍的消防车辆(艇)纳入特种车辆(艇)的管理范围，依法办理车辆(艇)牌照，并按照规定喷涂标志图案，配备警报器和标志灯具。
专职消防队伍不得将消防车辆(艇)用于与灭火救援或者其他应急处置工作无关的事项。消防车辆(艇)未执行灭火救援或者其他应急处置任务时，不得使用警报器和标志灯具。
第二十五条 政府专职消防队的消防业务经费、人员经费和日常运行公用经费纳入财政预算，由本级财政部门按照国家和本省规定标准予以保障。
单位专职消防队所需的经费由其所在的企业事业单位予以保障。
第二十六条 专职消防队伍参加灭火救援和其他应急处置工作时，不得收取任何费用。
单位专职消防队参加外单位的火灾扑救或者其他应急处置工作损耗的燃料、灭火剂和装备器材等，经公安机关消防机构核定后，由事故发生地人民政府给予补偿。
第二十七条 建立健全政府专职消防队人员经费保障标准，确保政府专职消防队人员的工资水平与其承担的高危险性职业相适应。具体标准由当地县级以上人民政府制定。
单位专职消防队人员的工资福利待遇应当按照劳动合同的约定执行。
第二十八条 政府专职消防队的人员参加灭火救援和其他应急处置工作的，按照规定发放高危补贴。
第二十九条 专职消防队伍应当依法为其人员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为专职消防队员办理人身意外伤害保险。
第三十条 政府专职消防队应当按照国家规定，组织其人员参加职业健康检查，建立职业健康档案。
第三十一条 对在火灾预防、参加灭火救援和其他应急处置工作中作出突出贡献的专职消防队伍及其人员，县级以上人民政府及其有关部门应当给予奖励。
第三十二条 专职消防队伍的人员在执勤、训练、参加灭火救援和其他应急处置工作中受伤、致残或者死亡的，按照国家和本省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，并落实相关待遇。
符合烈士申报条件的，按照国家规定办理。
第三十三条 专职消防队伍的消防车辆在执行灭火救援和其他应急处置任务时，在确保安全的前提下，不受行驶速度、行驶路线、行驶方向和指挥信号的限制，其他车辆及行人应当避让。公安机关交通管理部门及其交通警察应当保障执行任务的消防车辆优先通行。
专职消防队伍的消防车辆在执行灭火救援任务时需要通行收费公路、桥梁的，免收车辆通行费。
第三十四条 公安机关消防机构未依法履行对专职消防队伍的管理和业务指导职责的，由上级主管部门责令限期改正，予以通报批评;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第三十五条 未按照本办法第七条、第八条和第十条的规定建立专职消防队伍或者擅自撤销专职消防队伍的，由上级人民政府或者有关部门责令限期改正，予以通报批评;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;致使火灾发生后不能及时实施灭火救援，造成较大以上火灾事故的，依法追究刑事责任。
第三十六条 专职消防队伍违反本办法规定，有下列行为之一的，由公安机关消防机构责令限期改正，予以通报批评;逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未按规定职责开展防火巡查，督促有关单位和个人及时消除火灾隐患的;
(二)未按规定对装备器材、消防车辆进行日常养护，使其保持良好状态的;
(三)未制定灭火救援预案，并定期组织演练的;
(四)未建立健全值班备勤、执勤、训练等项规章制度的;
(五)未按公安机关消防机构的要求制定训练计划以及未按计划开展专职消防队员的体能、技术和战术训练的;
(六)接到火灾报警或者调派指令后，未立即赶赴现场开展灭火救援或者其他突发事件应急处置工作的;
(七)将消防车辆(艇)用于与灭火救援或者其他应急处置工作无关事项的。
第三十七条 在公安机关消防机构、公安派出所和乡(镇)人民政府、街道办事处专职从事火灾预防、灭火救援以及消防宣传培训、文书档案管理和协助进行消防监督管理等项工作的非现役人员的管理，参照本办法执行。
第三十八条 本办法自2016年11月1日起施行。
根据我国相关法律法规，5.1和5.2日被确定为劳动节法定节假日。企业和机构在这2天若安排员工休息，员工可享受带薪休假；若安排员工工作，则需支付至少三倍于正常工资的报酬。这一规定旨…
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3小时前
四川法务律师 最近回复：
单位欠个人账款超过20年能不能要回来，得看具体情况。 通常来说，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年。这个时间从权利人知道或者权利应当被知道权利受到侵害，以及知道是谁侵害了他的权利时开始计算。法律规定20年是最长诉讼时效。要是从权利受到侵害那天开始算超过了20年，法院就不会再保护了。这时候，单位可以拿诉讼时效已过当理由，拒绝还钱。所以这种情况下，想通过打官司要回钱可就难了。 不过，有一些法定特殊情况能让诉讼时效重新计算。比如这20年里，个人曾找单位要过钱，还有催款函、聊天记录或者通话录音这类证据，那就可能让诉讼时效中断。一旦中断，诉讼时效就会重新开始计算。还有，如果单位在这期间有答应还钱，或者还了一部分，同样也能让诉讼时效中断。 要是超过了诉讼时效，单位主动还钱了，之后就不能再以过了诉讼时效为借口，要求把钱要回去。所以，个人可以先试着和单位商量。要是单位愿意还钱，那最好不过。要是商量没用，就得收集能证明诉讼时效中断，让诉讼时效重新计算的证据，然后去法院起诉。
4小时前
内江法务律师 最近回复：
单位欠个人账款超20年能不能要回来，得看具体情形。咱国家法律规定，正常来说，个人想让法院帮忙保护自己的民事权利，诉讼时效就三年，从知道或者应该知道自己权利被侵害、知道是谁侵害自己权利那天开始算。而这20年呢，是最长的诉讼时效。要是从权利被侵害那天起都超过20年了，法院一般就不保护了，单位也能拿这个借口不还钱，这时候想通过打官司要回钱就特别难。 但也有特殊情况能让诉讼时效重新算。如果这20年里，个人不断找单位要钱，还留下了催款函、聊天记录、通话录音之类的证据，那诉讼时效就会中断，从中断那一刻起重新计算。还有就是单位答应还钱、还了一部分钱这种情况，也能让诉讼时效重新开始。 要是过了诉讼时效，单位自己愿意还钱，之后就不能再以过了诉讼时效为理由把钱要回去。所以，个人可以先跟单位好好商量商量，要是单位愿意还钱那最好。要是商量不成，就得赶紧收集能证明诉讼时效中断、能重新计算诉讼时效的证据，然后去法院起诉，用法律武器保护自己的合法权益。
5小时前
德阳法务律师 最近回复：
1、单位欠个人账款超过20年能不能要回来，得看具体情况。正常来说，人们到法院去请求保护自己民事权利，诉讼时效一般是三年，从权利人知道或者应该知道自己权利被损害，还有知道谁是义务人的那天开始算。20年是最长的诉讼时效，如果从权利被损害那天起超过了20年，法院就不会保护了，欠债的单位可以拿这个理由不还钱，这种情况下想通过打官司把钱要回来就特别难。 2、但有些特殊的法定情况能让诉讼时效重新计算。比如说在这20年里，个人向单位要过钱，还能拿出催款函、聊天记录、通话录音这些证据，那诉讼时效就可能会中断，从中断的时候开始，诉讼时效重新算。还有就是单位在这期间有同意还钱的举动，像承诺还款、还了一部分钱等，也能让诉讼时效中断。 3、要是过了诉讼时效，单位自己愿意还钱，之后就不能再以过了诉讼时效为理由把钱要回去。所以，个人可以先试着和单位商量商量，要是单位愿意还钱那最好；要是商量不成，就得收集能证明诉讼时效中断、可以重新计算诉讼时效的证据，然后去法院起诉。 在法律行业发展中，未来对于诉讼时效的规定和适用可能会随着社会经济的变化而更加细化和完善。比如对于一些特殊行业的债务纠纷，可能会有更针对性的诉讼时效规则。同时，电子证据在证明诉讼时效中断等方面的效力认定也会更加明确和规范，以适应数字化时代的发展需求。
7小时前
债权债务咨询顾问律师 最近回复：
单位欠个人账款超过20年还能不能要回来，得看具体情况。 通常，向法院请求保护民事权利，诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人是谁开始算。20年是最长诉讼时效，如果从权利受损害那天起超过20年，法院就不管了，单位可以不还钱，这时候想通过打官司把钱要回来就难了。 但有些特殊情况能让诉讼时效重新计算。比如20年里，个人向单位要过钱，有催款函、聊天记录、通话录音这些证据，诉讼时效就会中断，从中断的时候起重新算。或者单位有同意还钱的行为，像承诺还款、还了一部分钱，也能让诉讼时效中断。 要是过了诉讼时效，单位自己愿意还钱，之后就不能再以过了时效为由把钱要回去。所以，个人可以先和单位商量，如果单位愿意还钱最好。要是商量不成，就得收集能证明诉讼时效中断的证据，然后去法院起诉。
9小时前
法律咨询顾问律师 最近回复：
单位欠个人账款超20年能否要回，需分情况判断。通常，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人时起算。20年是最长诉讼时效期间，要是自权利受损之日起超20年，法院不予保护，单位可提出不履行义务的抗辩，这时通过诉讼要回账款会很困难。 但有法定特殊情形可使诉讼时效重新计算。例如，这20年里个人向单位主张过债权，还能提供催款函、聊天记录、通话录音等证据，就可能导致诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效重新计算。或者单位在期间有同意履行义务的行为，像承诺还款、部分还款等，也会产生诉讼时效中断的效果。 要是超过了诉讼时效，单位自愿还款，之后不能以已过诉讼时效为由要求返还。所以，个人可先和单位协商，若单位愿意还款最好。若协商不成，就要收集能证明诉讼时效中断等可重新计算诉讼时效的证据，然后向法院起诉。
3小时前
律图广西律师 最近回复：
高利转贷罪，就是有人以转贷赚钱为目的，从金融机构套取信贷资金，再以高利息转贷给别人，而且违法所得达到一定数额的行为。要是涉及50万的高利转贷，怎么认定是不是犯罪呢？ 先看主观方面，这人得有转贷牟利的想法。也就是说，他从金融机构贷款，不是为了自己用，而是想转贷出去赚非法的钱。 再看客观方面。一方面，得有套取金融机构信贷资金的行为。像通过编造贷款用途、提供假的贷款资料等办法来拿到贷款。另一方面，得把套取来的信贷资金以高利息转贷给别人。法律上对“高利”没有统一明确的标准，在实际司法中，通常参考民间借贷的利率，一般比金融机构贷款利率高，就可能被认定为“高利”。 数额标准也很关键。按照相关司法解释，违法所得达到10万元以上，就算“数额较大”了。如果涉及50万的高利转贷，就得看转贷后实际赚了多少钱。要是违法所得超过10万，就可能构成高利转贷罪。 所以，要是有50万的高利转贷行为，得结合具体情况，从主观和客观等多方面来判断是不是符合高利转贷罪的认定标准。一旦构成这个罪，那就要按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来承担刑事责任了。
5小时前
律图贺州律师 最近回复：
高利转贷罪可不是小事，它指的是有人为了转贷赚钱，从金融机构套取信贷资金，再以高利息转贷给别人，而且违法所得达到一定数额的行为。就拿涉及50万的高利转贷来说，咱们来看看认定标准。 从主观方面讲，这人得有转贷牟利的想法。也就是说，他从金融机构贷款，不是自己要用，而是想着把钱转出去，从中捞一笔。 客观方面呢，有两个要点。第一，得有套取金融机构信贷资金的行为。比如有些人会编个假的贷款用途，或者提供一些虚假的贷款资料来拿到贷款。第二，把套取来的钱以高利息转贷给别人。法律上对“高利”没有统一明确的标准，在实际司法中，一般参考民间借贷的利率，要是比金融机构的贷款利率高，就可能被认定为“高利”。 关于数额标准，按照相关司法解释，违法所得达到10万元以上，就算“数额较大”了。如果涉及50万的高利转贷，就得看转贷后实际赚了多少。要是违法所得超过10万，那就可能构成高利转贷罪。 要是真有50万的高利转贷行为，得结合具体情况，从主观和客观等多方面来判断是否符合犯罪认定标准。一旦构成了这个罪，那就要按照《中华人民共和国刑法》的规定承担刑事责任。所以大家可得注意，千万别为了赚钱去干这种违法的事。
5小时前
贺州法务律师 最近回复：
1、高利转贷罪，简单来说，就是有人为了通过转贷赚钱，从金融机构拿到贷款后，以高利息转借给别人，并且赚了不少钱的行为。对于涉及50万的高利转贷行为，有这样的认定标准。 2、从主观想法来看，做这件事的人得有通过转贷来获利的念头。也就是说，他们从金融机构拿到贷款，不是为了自己用，而是想着把钱借给别人，从中赚取非法的利益。 3、从实际做的事情来看，一方面，得有从金融机构套取贷款的行为。比如说，通过编造贷款用途、提供假的贷款资料等办法来拿到贷款。另一方面，要把套取来的贷款以高利息转借给别人。不过，“高利息”在法律里没有统一明确的标准，在实际判案时，通常会参考民间借贷的利率标准，一般认为比金融机构的贷款利率高，就有可能被认定。 4、关于金额标准，按照相关的法律解释，赚的违法所得达到10万元以上，就算“数额较大”。要是有涉及50万的高利转贷行为，就得看转贷后实际赚了多少钱。要是违法所得超过10万，就可能构成高利转贷罪。 5、要是真有50万的高利转贷行为，得结合具体的案件情况，从主观想法和实际行为等多个方面，来判断是不是符合高利转贷罪的认定标准。一旦被认定构成这个罪，就要按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来承担法律责任。现在金融市场越来越复杂，对于高利转贷罪的认定和处理，也需要不断适应新的情况，以更好地维护金融秩序和公平正义。
7小时前
刑事辩护咨询顾问律师 最近回复：
有人咨询涉及50万的高利转贷行为会不会构成犯罪，这里就给大家讲讲高利转贷罪的认定标准。 如果是以转贷赚钱为目的，套取金融机构的贷款并以高息转贷给别人，违法所得达到一定数额，那就会构成高利转贷罪。 认定时，先看主观方面。这个行为人得有转贷牟利的心思，就是说，他套取贷款不是自己用，而是为了转贷出去赚非法收益。 再看客观表现，一是使用一些不正当手段套取金融机构贷款，像编造贷款用途、提供假贷款资料来拿到钱；二是把套取的贷款以高息转贷给他人。虽然法律没明确“高利”标准，但实践中常参考民间借贷利率，一般比金融机构贷款利率高就可能算“高利”。 法律规定，违法所得达10万元以上就算“数额较大”。如果转贷了50万，就看实际获利情况，要是违法所得超10万，很可能构成高利转贷罪。 要是有50万高利转贷情况，得结合实际案情，从主客观多方面判断是否构成此罪。一旦构成，就要依照《中华人民共和国刑法》担责。
8小时前
法律咨询顾问律师 最近回复：
高利转贷罪是以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，且违法所得数额较大的行为。涉及50万的高利转贷行为，认定标准如下： 主观上，行为人要有转贷牟利目的。也就是说，套取金融机构信贷资金不是为了自己用，而是为转贷给他人获利。 客观方面有两个要点。一是行为人要有套取金融机构信贷资金的行为，像虚构贷款用途、提供虚假贷款资料来获取贷款。二是要把套取的信贷资金高利转贷他人。“高利”法律没统一明确标准，司法实践常参照民间借贷利率，一般高于金融机构贷款利率就可能认定。 数额方面，依据相关司法解释，违法所得10万以上算“数额较大”。涉及50万的高利转贷，要看转贷实际获利，违法所得达10万以上，可能构成此罪。 若有50万高利转贷行为，要结合具体案件事实，从主客观等多方面判断是否符合认定标准。一旦构成该罪，要依照《中华人民共和国刑法》相关规定承担刑事责任。
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