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武汉市公共资源交易监督管理办法

为了规范公共资源交易行为,加强公共资源交易监督管理,保护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益,优化公共资源配置,建立统一开放、竞争有序的市场体系,促进廉政建设,根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《湖北省公共资源招标投标监督管理条例》等法律、法规规定,结合本市实际,制定本办法。本办法共八章三十五条, 自2017年5月1日起施行。

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第一章 总 则

第一条 为了规范公共资源交易行为,加强公共资源交易监督管理,保护国家利益、社会公共利益和当事人的合法权益,优化公共资源配置,建立统一开放、竞争有序的市场体系,促进廉政建设,根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《湖北省公共资源招标投标监督管理条例》等法律、法规规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于本市行政区域内公共资源交易的监督管理。

本办法所称公共资源交易,包括依法应当进行招标的工程建设项目招标投标、政府采购、国有土地使用权出让和矿业权出让、国有产权交易以及其他涉及公共利益、公共安全,具有公有性、公益性的资源交易活动。

第三条 公共资源交易监督管理实行综合监督管理与部门监督管理相结合、行政监督与公共资源交易活动相分离的监督管理体制,统一交易规则、统一交易平台、统一服务标准、统一信息公开、统一专家管理。

第四条 公共资源交易应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则,任何单位和个人不得以任何方式非法干涉公共资源交易活动。

第二章 管理与服务机构

第五条 市、区人民政府(含武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区管委会,下同)设立公共资源交易管理委员会,负责研究解决本区域内公共资源交易中的重大问题,统筹协调公共资源交易中的重大事项,对有关行政监督部门履行公共资源交易管理职责的情况进行监督检查、业务指导和考核。

第六条 市公共资源交易综合监督管理机构负责市级公共资源交易管理委员会的日常工作,履行下列职责:

(一)制定公共资源交易规则和管理制度,建立公共资源交易信用体系;

(二)对本级公共资源交易实施综合监督管理,依法受理公共资源交易投诉,依法查处公共资源交易中的违法行为;

(三)建立和管理公共资源交易综合专家库;

(四)会同有关行政监督部门建立联合执法工作机制,协调公共资源交易执法工作;

(五)推进公共资源交易平台电子信息化建设;

(六)对区级公共资源交易综合监督管理机构进行指导、协调;

(七)法律、法规以及市人民政府规定的其他职责。

区人民政府确定的公共资源交易综合监督管理机构负责区级公共资源交易管理委员会的日常工作,并按照职责分工对本区域内公共资源交易实施综合监督管理。

第七条 发展改革、财政、国土规划、城乡建设、交通运输、水务、卫生计生、国有资产监督管理等有关部门,按照招标投标、政府采购、国有土地使用权出让、矿业权出让、国有产权交易等法律、法规规定,在各自职责范围内对公共资源交易活动进行监督管理。

监察、审计部门依法对公共资源交易活动实施监察、审计。

第八条 市公共资源交易服务机构为全市各类公共资源交易活动提供交易保障、信息服务和监督支撑,履行下列职责:

(一)为公共资源交易活动提供场所及服务,并按照规定整理保存交易资料、现场监控音像资料及文字记录资料;

(二)制定公共资源交易现场工作流程,依法为公共资源交易活动提供服务;向公共资源交易综合监督管理机构及有关行政监督部门报告公共资源交易活动中的违法违规行为,并协助调查;

(三)承担市级公共资源交易电子服务系统的维护和管理;

(四)法律、法规以及市人民政府规定的其他职责。

第三章 交易目录管理

第九条 下列公共资源交易项目应当进入公共资源交易平台进行交易:

(一)依法应当进行招标的工程建设项目;

(二)政府采购项目;

(三)国有土地使用权出让和矿业权出让项目;

(四)农村集体产权交易项目;

(五)国有产权交易项目;

(六)医用物资采购项目;

(七)法律、法规规定应当进入公共资源交易平台进行交易的其他交易项目。

前款所列项目的具体范围和规模标准,按照公共资源交易目录的规定执行。

第十条 公共资源交易目录由市公共资源交易综合监督管理机构会同市发展改革等部门拟订,经公开征求意见并组织论证或者听证,报市人民政府批准后公布实施。

根据经济社会发展实际,需要对公共资源交易目录进行调整的,由市公共资源交易综合监督管理机构会同市发展改革等部门拟订调整方案,经公开征求意见并组织论证或者听证,报市人民政府批准后公布实施。

第十一条 列入公共资源交易目录的项目,应当按照分级管理的原则进入公共资源交易平台进行交易,接受监督管理,禁止在公共资源交易平台外进行交易;未列入公共资源交易目录的项目,可以自愿进入公共资源交易平台进行交易。

第四章 交易程序管理

第十二条 项目具备法定条件的,公共资源交易实施主体应当到公共资源交易平台办理项目登记手续,并在国家、省规定的媒体和公共资源交易平台上发布交易信息公告;公共资源交易实施主体在不同媒体和公共资源交易平台上发布的交易信息应当一致。

第十三条 参与公共资源交易项目评审的专家,应当从市公共资源交易综合监督管理机构组织相关部门建立的专家库中随机抽取产生。法律、法规对专家的产生另有规定的,从其规定。

第十四条 公共资源交易竞争主体或者其他利害关系人对公共资源交易项目的交易文件、交易过程、交易结果有异议的,应当在法定期限内以书面形式向公共资源交易实施主体提出,公共资源交易实施主体应当在法定期限内作出书面答复;在公共资源交易实施主体作出答复前,依照《中华人民共和国招标投标法》《湖北省公共资源招标投标监督管理条例》等法律、法规规定应当暂停交易活动的,暂停交易活动。

第十五条 公共资源交易实施主体应当自依法确定公共资源交易竞得人之日起15日内,通过公共资源交易平台向公共资源交易综合监督管理机构提交交易情况的书面报告。

第十六条 公共资源交易实施主体和公共资源交易竞得人,应当在交易文件规定的期限内签订合同,合同的标的、价款、质量、履约期限、违约责任等主要条款应当与交易文件和成交承诺文件一致,不得另行签订背离上述文件实质性内容的其他协议。

公共资源交易实施主体应当自合同签订之日起15日内,通过公共资源交易平台将合同报公共资源交易综合监督管理机构备案。

第五章 交易行为管理

第十七条 公共资源交易实施主体不得有下列行为:

(一)采取化整为零或者以其他方式规避进入公共资源交易平台进行交易;

(二)擅自暂停、终止交易;

(三)拒绝签订合同或者提出额外附加条件;

(四)与公共资源交易竞争主体或者专家成员恶意串通违规实施公共资源交易行为;

(五)拒不配合公共资源交易综合监督管理机构及有关行政监督部门的监督检查;

(六)其他违反法律、法规的行为。

第十八条 公共资源交易竞争主体应当遵守交易程序和交易规则,不得有下列行为:

(一)以他人名义交易或者以其他方式弄虚作假骗取项目竞得资格;

(二)恶意串通或者通过行贿等违法手段谋取竞得资格;

(三)捏造事实、伪造材料,或者以非法手段获取证明材料进行质疑或者投诉;

(四)其他违反法律、法规的行为。

第十九条 公共资源交易中介机构应当遵守交易程序和交易规则,不得有下列行为:

(一)泄露应当保密的与公共资源交易活动有关的情况和资料;

(二)与公共资源交易实施主体、竞争主体串通,损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益;

(三)在交易过程中接受贿赂或者获取其他不正当利益;

(四)在有关部门依法实施的监督检查中提供虚假情况;

(五)隐匿、销毁应当保存的交易文件或者伪造、变造交易文件;

(六)其他违反法律、法规的行为。

第二十条 参与公共资源交易项目评审的专家,应当按照交易文件规定的标准和方法进行评审,不得有下列行为:

(一)向公共资源交易实施主体征询确定公共资源交易竞得者的意向;

(二)接受任何单位或者个人明示或者暗示提出的倾向性意见;

(三)接受贿赂或者获取其他不正当利益;

(四)玩忽职守等渎职行为;

(五)其他违反法律、法规的行为。

第六章 监督管理

第二十一条 公共资源交易竞争主体或者其他利害关系人对公共资源交易实施主体的异议答复不满意的,可以依法向公共资源交易综合监督管理机构或者相关行政监督部门投诉。

投诉者不得以投诉为名排挤竞争对手,不得进行虚假、恶意投诉,不得阻碍公共资源交易活动的正常进行。

第二十二条 有下列情形之一的,由公共资源交易综合监督管理机构受理投诉,并依法予以处理:

(一)应当进入公共资源交易平台交易的公共资源交易项目在平台外进行交易的;

(二)不遵守公共资源交易平台现场工作规程的;

(三)法律、法规以及市人民政府规定由公共资源交易综合监督管理机构受理投诉的。

对不属于前款规定情形的投诉,公共资源交易综合监督管理机构应当自收到投诉之日起3日内移送有管辖权的行政监督部门依法处理,行政监督部门应当将处理结果回复给公共资源交易综合监督管理机构。移送时间不计算在投诉有效期时间内。

第二十三条 公共资源交易综合监督管理机构处理投诉时,有权查阅、复印有关文件、资料,调查有关情况,有关单位和人员应当予以配合。公共资源交易活动继续进行影响投诉处理的,公共资源交易综合监督管理机构可以责令暂停相关的公共资源交易活动。

第二十四条 公共资源交易综合监督管理机构应当会同有关行政监督部门建立公共资源交易监督管理协调机制,协调处理公共资源交易活动中的有关问题。

第二十五条 市公共资源交易综合监督管理机构应当加强公共资源交易监督管理工作信息化、电子化建设,实现公共资源交易活动的主体信息、交易信息、监管信息的集中交换和同步共享。

第二十六条 公共资源交易综合监督管理机构应当建立参与公共资源交易活动的实施主体、竞争主体、中介机构、专家以及相关从业人员基础数据库和信用管理制度,健全公共资源交易诚信评价体系,开展信用评价,并及时在公共资源交易平台公布评价结果,实现信用信息的互联互通、数据共享,建立健全守信激励和失信惩戒机制。

第二十七条 有关行政监督部门应当加强对公共资源交易过程和履约行为的监督,发现问题及时查处,并自作出处理决定之日起15日内将处理决定抄送公共资源交易综合监督管理机构。公共资源交易综合监督管理机构应当自收到处理决定之日起5日内将当事人的违法违规不良行为记录依法在公共资源交易平台上予以公布。

第二十八条 公共资源交易行业协会在公共资源交易综合监督管理机构的指导下,按照有关法律、法规和章程的规定开展活动,加强行业自律和服务。

第七章 法律责任

第二十九条 公共资源交易实施主体违反本办法规定,在公共资源交易平台外进行交易或者规避进入公共资源交易平台交易的,由公共资源交易综合监督管理机构责令限期改正,并处以10000元以上(含10000元)50000元以下(不含50000元)的罚款;拒不改正的,由有关行政监督部门依法暂停项目执行或者暂停资金拨付,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十条 公共资源交易实施主体违反本办法规定,有下列行为之一的,由公共资源交易综合监督管理机构责令限期改正;拒不改正的,责令暂停交易活动:

(一)未在规定的媒体和公共资源交易平台上发布交易信息公告的;

(二)确定竞得人后,未在规定时间内向公共资源交易综合监督管理机构提交交易情况书面报告的。

第三十一条 公共资源交易竞争主体、中介机构违反本办法规定的,由有关行政监督部门依法予以处罚;情节严重的,由公共资源交易综合监督管理机构取消其1至3年进入公共资源交易平台参与公共资源交易活动的资格;情节特别严重的,永久取消其进入公共资源交易平台参与公共资源交易活动的资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十二条 参与公共资源交易项目评审的专家违反本办法规定的,由公共资源交易综合监督管理机构责令限期改正;情节严重的,取消其1至3年进入公共资源交易平台参与公共资源交易项目评审的专家资格;情节特别严重的,永久取消其进入公共资源交易平台参与公共资源交易项目评审的专家资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十三条 公共资源交易竞争主体、中介机构以及参与公共资源交易项目评审的专家被取消进入公共资源交易平台参与公共资源交易活动资格的,由公共资源交易综合监督管理机构在公共资源交易平台上予以公告。

第三十四条公 共资源交易综合监督管理机构、有关行政监督部门、市公共资源交易服务机构及其工作人员,在公共资源交易监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第八章 附 则

第三十五条 本办法自2017年5月1日起施行

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被别人打了但是没有受伤会怎么处理,想了解我被别人打了但没有受伤,应该如何处理这种情况?

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这种情况不能因为“没流血”就认为无法处理。打人行为本身就可能违法,是否受伤只影响处理轻重。 首先,尽快报警。在濮阳,可向事发地或对方所在地派出所报案,要求警方受案登记并出具回执;有监控、证人的,请警方及时调取、记录。你自己也要保留现场录音录像、聊天记录、证人联系方式等。若事后出现头晕、耳鸣、疼痛等不适,及时就医并保存病历、票据,必要时申请伤情鉴定。 其次,处理结果看情节。若未达到轻微伤,公安机关仍可依据治安管理处罚法对打人者罚款、拘留;情节较轻且双方愿意,可调解。若鉴定为轻微伤,通常治安处罚;若轻伤以上,则可能追究故意伤害刑事责任。 民事方面,你可要求赔礼道歉,并赔偿医疗费、误工费、交通费等实际损失;若对方公然侮辱、殴打造成严重精神损害,可主张精神损害抚慰金,但未受伤时获支持难度较大。 若派出所不处理或处理不公,可向上级公安反映,或申请行政复议、提起行政诉讼;也可直接向法院起诉人身损害赔偿。注意治安追诉时效一般六个月,民事赔偿诉讼时效三年,建议尽早固定证据并处理。

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彩礼返还的比例一般是多少呢?

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彩礼返还没有统一的“法定比例表”,法院通常根据个案酌定。依据现行司法解释,若符合未办理结婚登记、已登记但未共同生活、婚前给付导致给付人生活困难等情形,可主张返还;已登记且共同生活后离婚的,原则上不支持,但共同生活时间较短且彩礼数额过高的,也可能酌情返还部分。 实践中大致分层:未登记且未共同生活,返还比例通常较高,可能全额或大部分;未登记但已共同生活,尤其时间较长、有怀孕生育或彩礼已用于共同消费的,返还比例会降低,甚至不予返还;已登记并共同生活,离婚时一般不支持,除非共同生活时间很短、彩礼明显过高。具体比例受彩礼金额、共同生活时长、有无子女、嫁妆、双方过错、当地习俗等影响,同一情形在不同法院也可能不同。 建议先固定转账凭证、电子支付记录、聊天记录、共同生活支出、嫁妆等证据。你需说明彩礼金额、是否登记、共同生活多久、有无子女、分手或离婚原因,才能更准确判断返还可能及大致区间。

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婚姻问题孩子母亲没有给抚养费?

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抚养费是怎么约定的?协议还是法院判决?

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离职时公积金少缴可索要补偿金吗

律图内蒙古律师

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离职时要是发现公积金少缴了,很多人第一反应是索要补偿金,不过实际上一般不能直接这么做,但是职工有权利要求单位补缴少缴的公积金。 住房公积金可是咱们职工的一项重要权益。按照《住房公积金管理条例》的说法,单位得按时、足额为职工缴存公积金,不能拖欠或者少缴。要是职工发现单位少给自己缴了公积金,可以去住房公积金管理中心投诉。管理中心会下达命令,让单位在规定时间内把少缴的公积金补上。要是过了期限单位还不补缴,管理中心能向法院申请强制执行。 关于补偿金,目前法律没有明确说单位少缴公积金就得给职工补偿金。不过要是因为单位少缴公积金,让职工有了实际的经济损失,职工可以去法院起诉,要求单位赔偿。这时候,职工得拿出证据,证明自己确实有损失,而且这个损失是因为单位少缴公积金造成的。 要是离职时碰到公积金少缴的情况,职工可以先去住房公积金管理中心反映,让他们来处理补缴的事儿。要是自己真有实际损失,也可以走法律诉讼的渠道,要求单位赔偿。这样做能更好地维护自己在公积金方面的合法权益。

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离职时公积金少缴可索要补偿金吗

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律图呼和浩特律师 最近回复:

1、员工离职时要是发现公积金没交够,一般没办法直接拿到补偿金,不过能要求公司补缴。住房公积金是员工应有的权益,按照《住房公积金管理条例》,公司得按时、足额给员工交公积金,不能晚交或者少交。 2、要是员工发现公司少交了公积金,可以向住房公积金管理中心投诉。管理中心会让公司在一定时间内把少交的补上。要是公司过了时间还不补,管理中心能向法院申请强制执行。 3、关于补偿金,目前法律没有明确说公司少交公积金就得给员工补偿金。要是公司少交公积金让员工有了实际的经济损失,员工可以通过打官司让公司赔偿。但员工得拿出证据,证明自己有损失,而且这个损失是因为公司少交公积金造成的。 4、员工离职碰到公积金少交的情况,先去住房公积金管理中心反映,让管理中心来处理补缴的事。要是有实际损失,也可以考虑通过打官司来索赔。

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离职时公积金少缴可索要补偿金吗

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离职时发现公积金少缴怎么办?要明确,一般是不能直接索要补偿金的,但能让单位补缴。 住房公积金是咱职工应有的权益。按照《住房公积金管理条例》,单位得按时、足额给职工缴存公积金,不能逾期或者少缴。要是发现单位少缴了公积金,职工可以向住房公积金管理中心投诉举报。管理中心会责令单位限期把少缴部分补上,如果单位逾期还是不缴存,管理中心还能申请人民法院强制执行。 至于补偿金,目前法律没有明确规定单位少缴公积金就得给职工支付。不过要是少缴公积金真给职工带来了实际经济损失,职工可以通过民事诉讼要求单位赔偿。但这时候,职工得自己拿出证据,证明损失确实存在,而且和公积金少缴有因果关系。 所以,离职碰到公积金少缴,职工别急着去要补偿金,先向住房公积金管理中心反映补缴的事儿。要是真有实际损失,再考虑通过打官司的方式要求赔偿。

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离职时公积金少缴可索要补偿金吗

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房产纠纷咨询顾问律师 最近回复:

离职发现公积金少缴,一般不能直接要补偿金,不过能要求单位补缴。 住房公积金是职工权益。按照《住房公积金管理条例》,单位要按时、足额缴存公积金,不能逾期或少缴。要是职工发现单位少缴,可向住房公积金管理中心投诉举报。管理中心会责令单位限期缴存,若逾期仍不缴存,可申请法院强制执行。 关于补偿金,现行法律没明确规定单位少缴公积金要给职工支付。要是单位少缴公积金让职工有实际经济损失,职工能通过民事诉讼要求单位赔偿。但职工得对损失存在以及和公积金少缴的因果关系进行举证。 因此,离职时碰到公积金少缴,职工先向住房公积金管理中心反映,让管理中心处理补缴。要是有实际损失,可考虑走诉讼途径要求赔偿。

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离职时公积金少缴可索要补偿金吗

法律咨询顾问律师

法律咨询顾问律师 最近回复:

离职时要是发现单位少缴了公积金,一般不能直接找单位要补偿金,不过能让单位补缴。住房公积金是咱们职工应有的权益。按照《住房公积金管理条例》,单位得按时、足额给咱们缴存公积金,不能逾期缴存或者少缴。 要是发现单位少缴公积金,咱们可以向住房公积金管理中心投诉举报。管理中心会责令单位在规定时间内把少缴的公积金补上。要是单位过了期限还不缴存,管理中心可以向人民法院申请强制执行。 关于补偿金,目前法律没有明确规定单位少缴公积金就得给职工补偿金。要是单位少缴公积金真给咱们造成了实际经济损失,咱们可以通过打民事官司的方式,要求单位赔偿。不过这时候,咱们得拿出证据,证明自己确实有损失,而且这个损失和单位少缴公积金有关系。 所以,离职时碰到公积金少缴的情况,咱们可以先向住房公积金管理中心反映,让他们来处理补缴的事。要是咱们有实际损失,也可以考虑去法院起诉,要求单位赔偿。

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工伤索赔举证应该怎样去做

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工伤索赔时,合理有效的举证能保障自身权益。下面说说举证的关键步骤和要点。 首先是证明劳动关系。最直接的证据就是劳动合同,要是没有,工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事的证人证言等,也能证明和单位存在事实劳动关系。 接着是证明工伤事故。要准备好医疗机构的诊断证明、病历,证明受伤和治疗情况。同时,事故现场的照片、视频、报告等,能说明事故发生的时间、地点和原因。 然后是工伤认定举证。如果单位认为不是工伤,由单位负责举证。劳动者要配合社保行政部门调查,可提供监控视频、在场证人联系方式等旁证。 最后是赔偿金额举证。涉及医疗费用,得有医院的收费票据和费用清单;主张误工费,要有单位的误工证明和工资收入证明;有伤残情况,要提供劳动能力鉴定结论,确定伤残等级来计算赔偿。 工伤索赔举证得及时、全面、准确地收集和提供证据,要是有疑问,可咨询专业人士。

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工伤索赔举证应该怎样去做

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工伤索赔时,合理有效举证很关键,下面说说举证的关键步骤和要点。 先说劳动关系举证。最直接有力的证据是劳动合同。要是没有劳动合同,工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、同事证人证言等材料,也能证实和用人单位存在事实劳动关系。 接着是工伤事故举证。得提供医疗机构给的诊断证明、病历等,用来证明受伤情况和治疗过程。同时准备好事故现场的相关证据,像现场照片、视频、事故报告等,能说明事故发生时间、地点和原因等关键信息。 然后是工伤认定举证。要是用人单位认为不是工伤,由他们承担举证责任。劳动者得积极配合社保行政部门调查,可以提供相关旁证,比如能证明事故情况的监控视频、在场证人联系方式,帮助认定工伤。 最后是赔偿金额举证。涉及医疗费用,要提供医院收费票据、费用清单;主张误工费,提交用人单位开的误工证明、工资收入证明;有伤残的,提供劳动能力鉴定结论,确定伤残等级来计算赔偿金额。 工伤索赔举证得及时、全面、准确收集和提供各类证据,这样才能保障自身合法权益。

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