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税务行政复议规则

税务行政复议规则是为了进一步发挥行政复议解决税务行政争议的作用,保护公民、法人和其他组织的合法权益而制定的。
《税务行政复议规则》于2010年2月10日以国家税务总局令第21号公布,根据2015年12月28日国家税务总局令第39号《国家税务总局关于修改〈税务行政复议规则〉的决定》和2018年6月5日国家税务总局令第44号《国家税务总局关于修改部分税务部门规章的决定》修正。
该《规则》分总则、税务行政复议机构和人员、税务行政复议范围、税务行政复议管辖、税务行政复议申请人和被申请人、税务行政复议申请、税务行政复议受理、税务行政复议证据、税务行政复议审查和决定、税务行政复议和解与调解、税务行政复议指导和监督、附则12章105条。

  • 颁布单位:中华人民共和国国家税务总局

  • 文       号:中华人民共和国国家税务总局令第44号

  • 颁布时间:2018-06-15

  • 实施时间:2018-06-15

  • 时 效  性:现行有效

  • 效力级别:部门规章

第一章 总则

第一条 为了进一步发挥行政复议解决税务行政争议的作用,保护公民、法人和其他组织的合法权益,监督和保障税务机关依法行使职权,根据《中华人民共和国行政复议法》(以下简称行政复议法)、《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国行政复议法实施条例》(以下简称行政复议法实施条例),结合税收工作实际,制定本规则。

第二条 公民、法人和其他组织(以下简称申请人)认为税务机关的具体行政行为侵犯其合法权益,向税务行政复议机关申请行政复议,税务行政复议机关办理行政复议事项,适用本规则。

第三条 本规则所称税务行政复议机关(以下简称行政复议机关),指依法受理行政复议申请、对具体行政行为进行审查并作出行政复议决定的税务机关。

第四条 行政复议应当遵循合法、公正、公开、及时和便民的原则。

行政复议机关应当树立依法行政观念,强化责任意识和服务意识,认真履行行政复议职责,坚持有错必纠,确保法律正确实施。

第五条 行政复议机关在申请人的行政复议请求范围内,不得作出对申请人更为不利的行政复议决定。

第六条 申请人对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。

第七条 行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用。

第八条 各级税务机关行政首长是行政复议工作第一责任人,应当切实履行职责,加强对行政复议工作的组织领导。

第九条 行政复议机关应当为申请人、第三人查阅案卷资料、接受询问、调解、听证等提供专门场所和其他必要条件。

第十条 各级税务机关应当加大对行政复议工作的基础投入,推进行政复议工作信息化建设,配备调查取证所需的照相、录音、录像和办案所需的电脑、扫描、投影、传真、复印等设备,保障办案交通工具和相应经费。

第二章 税务行政复议机构和人员

第十一条 各级行政复议机关负责法制工作的机构(以下简称行政复议机构)依法办理行政复议事项,履行下列职责:

(一)受理行政复议申请。

(二)向有关组织和人员调查取证,查阅文件和资料。

(三)审查申请行政复议的具体行政行为是否合法和适当,起草行政复议决定。

(四)处理或者转送对本规则第十五条所列有关规定的审查申请。

(五)对被申请人违反行政复议法及其实施条例和本规则规定的行为,依照规定的权限和程序向相关部门提出处理建议。

(六)研究行政复议工作中发现的问题,及时向有关机关或者部门提出改进建议,重大问题及时向行政复议机关报告。

(七)指导和监督下级税务机关的行政复议工作。

(八)办理或者组织办理行政诉讼案件应诉事项。

(九)办理行政复议案件的赔偿事项。

(十)办理行政复议、诉讼、赔偿等案件的统计、报告、归档工作和重大行政复议决定备案事项。

(十一)其他与行政复议工作有关的事项。

第十二条 各级行政复议机关可以成立行政复议委员会,研究重大、疑难案件,提出处理建议。

行政复议委员会可以邀请本机关以外的具有相关专业知识的人员参加。

第十三条 行政复议工作人员应当具备与履行行政复议职责相适应的品行、专业知识和业务能力。

税务机关中初次从事行政复议的人员,应当通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格。

第三章 税务行政复议范围

第十四条 行政复议机关受理申请人对税务机关下列具体行政行为不服提出的行政复议申请:

(一)征税行为,包括确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点和税款征收方式等具体行政行为,征收税款、加收滞纳金,扣缴义务人、受税务机关委托的单位和个人作出的代扣代缴、代收代缴、代征行为等。

(二)行政许可、行政审批行为。

(三)发票管理行为,包括发售、收缴、代开发票等。

(四)税收保全措施、强制执行措施。

(五)行政处罚行为:

1.罚款;

2.没收财物和违法所得;

3.停止出口退税权。

(六)不依法履行下列职责的行为:

1.颁发税务登记;

2.开具、出具完税凭证、外出经营活动税收管理证明;

3.行政赔偿;

4.行政奖励;

5.其他不依法履行职责的行为。

(七)资格认定行为。

(八)不依法确认纳税担保行为。

(九)政府信息公开工作中的具体行政行为。

(十)纳税信用等级评定行为。

(十一)通知出入境管理机关阻止出境行为。

(十二)其他具体行政行为。

第十五条 申请人认为税务机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对有关规定的审查申请;申请人对具体行政行为提出行政复议申请时不知道该具体行政行为所依据的规定的,可以在行政复议机关作出行政复议决定以前提出对该规定的审查申请:

(一)国家税务总局和国务院其他部门的规定。

(二)其他各级税务机关的规定。

(三)地方各级人民政府的规定。

(四)地方人民政府工作部门的规定。

前款中的规定不包括规章。

第四章 税务行政复议管辖

第十六条 对各级税务局的具体行政行为不服的,向其上一级税务局申请行政复议。

对计划单列市税务局的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议。

第十七条 对税务所(分局)、各级税务局的稽查局的具体行政行为不服的,向其所属税务局申请行政复议。

第十八条 对国家税务总局的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议。对行政复议决定不服,申请人可以向人民法院提起行政诉讼,也可以向国务院申请裁决。国务院的裁决为最终裁决。

第十九条 对下列税务机关的具体行政行为不服的,按照下列规定申请行政复议:

(一)对两个以上税务机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向共同上一级税务机关申请行政复议;对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的,向其共同上一级行政机关申请行政复议。

(二)对被撤销的税务机关在撤销以前所作出的具体行政行为不服的,向继续行使其职权的税务机关的上一级税务机关申请行政复议。

(三)对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的,向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议。但是对已处罚款和加处罚款都不服的,一并向作出行政处罚决定的税务机关的上一级税务机关申请行政复议。

申请人向具体行政行为发生地的县级地方人民政府提交行政复议申请的,由接受申请的县级地方人民政府依照行政复议法第十五条、第十八条的规定予以转送。

第五章 税务行政复议申请人和被申请人

第二十条 合伙企业申请行政复议的,应当以核准登记的企业为申请人,由执行合伙事务的合伙人代表该企业参加行政复议;其他合伙组织申请行政复议的,由合伙人共同申请行政复议。

前款规定以外的不具备法人资格的其他组织申请行政复议的,由该组织的主要负责人代表该组织参加行政复议;没有主要负责人的,由共同推选的其他成员代表该组织参加行政复议。

第二十一条 股份制企业的股东大会、股东代表大会、董事会认为税务具体行政行为侵犯企业合法权益的,可以以企业的名义申请行政复议。

第二十二条 有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议;有权申请行政复议的公民为无行为能力人或者限制行为能力人,其法定代理人可以代理申请行政复议。

有权申请行政复议的法人或者其他组织发生合并、分立或终止的,承受其权利义务的法人或者其他组织可以申请行政复议。

第二十三条 行政复议期间,行政复议机关认为申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的具体行政行为有利害关系的,可以通知其作为第三人参加行政复议。

行政复议期间,申请人以外的公民、法人或者其他组织与被审查的税务具体行政行为有利害关系的,可以向行政复议机关申请作为第三人参加行政复议。

第三人不参加行政复议,不影响行政复议案件的审理。

第二十四条 非具体行政行为的行政管理相对人,但其权利直接被该具体行政行为所剥夺、限制或者被赋予义务的公民、法人或其他组织,在行政管理相对人没有申请行政复议时,可以单独申请行政复议。

第二十五条 同一行政复议案件申请人超过5人的,应当推选1至5名代表参加行政复议。

第二十六条 申请人对具体行政行为不服申请行政复议的,作出该具体行政行为的税务机关为被申请人。

第二十七条 申请人对扣缴义务人的扣缴税款行为不服的,主管该扣缴义务人的税务机关为被申请人;对税务机关委托的单位和个人的代征行为不服的,委托税务机关为被申请人。

第二十八条 税务机关与法律、法规授权的组织以共同的名义作出具体行政行为的,税务机关和法律、法规授权的组织为共同被申请人。

税务机关与其他组织以共同名义作出具体行政行为的,税务机关为被申请人。

第二十九条 税务机关依照法律、法规和规章规定,经上级税务机关批准作出具体行政行为的,批准机关为被申请人。

申请人对经重大税务案件审理程序作出的决定不服的,审理委员会所在税务机关为被申请人。

第三十条 税务机关设立的派出机构、内设机构或者其他组织,未经法律、法规授权,以自己名义对外作出具体行政行为的,税务机关为被申请人。

第三十一条 申请人、第三人可以委托1至2名代理人参加行政复议。申请人、第三人委托代理人的,应当向行政复议机构提交授权委托书。授权委托书应当载明委托事项、权限和期限。公民在特殊情况下无法书面委托的,可以口头委托。口头委托的,行政复议机构应当核实并记录在卷。申请人、第三人解除或者变更委托的,应当书面告知行政复议机构。

被申请人不得委托本机关以外人员参加行政复议。

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第六章 税务行政复议申请

第三十二条 申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。

因不可抗力或者被申请人设置障碍等原因耽误法定申请期限的,申请期限的计算应当扣除被耽误时间。

第三十三条 申请人对本规则第十四条第(一)项规定的行为不服的,应当先向行政复议机关申请行政复议;对行政复议决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。

申请人按照前款规定申请行政复议的,必须依照税务机关根据法律、法规确定的税额、期限,先行缴纳或者解缴税款和滞纳金,或者提供相应的担保,才可以在缴清税款和滞纳金以后或者所提供的担保得到作出具体行政行为的税务机关确认之日起60日内提出行政复议申请。

申请人提供担保的方式包括保证、抵押和质押。作出具体行政行为的税务机关应当对保证人的资格、资信进行审查,对不具备法律规定资格或者没有能力保证的,有权拒绝。作出具体行政行为的税务机关应当对抵押人、出质人提供的抵押担保、质押担保进行审查,对不符合法律规定的抵押担保、质押担保,不予确认。

第三十四条 申请人对本规则第十四条第(一)项规定以外的其他具体行政行为不服,可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。

申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的,应当先缴纳罚款和加处罚款,再申请行政复议。

第三十五条 本规则第三十二条第一款规定的行政复议申请期限的计算,依照下列规定办理:

(一)当场作出具体行政行为的,自具体行政行为作出之日起计算。

(二)载明具体行政行为的法律文书直接送达的,自受送达人签收之日起计算。

(三)载明具体行政行为的法律文书邮寄送达的,自受送达人在邮件签收单上签收之日起计算;没有邮件签收单的,自受送达人在送达回执上签名之日起计算。

(四)具体行政行为依法通过公告形式告知受送达人的,自公告规定的期限届满之日起计算。

(五)税务机关作出具体行政行为时未告知申请人,事后补充告知的,自该申请人收到税务机关补充告知的通知之日起计算。

(六)被申请人能够证明申请人知道具体行政行为的,自证据材料证明其知道具体行政行为之日起计算。

税务机关作出具体行政行为,依法应当向申请人送达法律文书而未送达的,视为该申请人不知道该具体行政行为。

第三十六条 申请人依照行政复议法第六条第(八)项、第(九)项、第(十)项的规定申请税务机关履行法定职责,税务机关未履行的,行政复议申请期限依照下列规定计算:

(一)有履行期限规定的,自履行期限届满之日起计算。

(二)没有履行期限规定的,自税务机关收到申请满60日起计算。

第三十七条 税务机关作出的具体行政行为对申请人的权利、义务可能产生不利影响的,应当告知其申请行政复议的权利、行政复议机关和行政复议申请期限。

第三十八条 申请人书面申请行政复议的,可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。

有条件的行政复议机关可以接受以电子邮件形式提出的行政复议申请。

对以传真、电子邮件形式提出行政复议申请的,行政复议机关应当审核确认申请人的身份、复议事项。

第三十九条 申请人书面申请行政复议的,应当在行政复议申请书中载明下列事项:

(一)申请人的基本情况,包括公民的姓名、性别、出生年月、身份证件号码、工作单位、住所、邮政编码、联系电话;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

(二)被申请人的名称。

(三)行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由。

(四)申请人的签名或者盖章。

(五)申请行政复议的日期。

第四十条 申请人口头申请行政复议的,行政复议机构应当依照本规则第三十九条规定的事项,当场制作行政复议申请笔录,交申请人核对或者向申请人宣读,并由申请人确认。

第四十一条 有下列情形之一的,申请人应当提供证明材料:

(一)认为被申请人不履行法定职责的,提供要求被申请人履行法定职责而被申请人未履行的证明材料。

(二)申请行政复议时一并提出行政赔偿请求的,提供受具体行政行为侵害而造成损害的证明材料。

(三)法律、法规规定需要申请人提供证据材料的其他情形。

第四十二条 申请人提出行政复议申请时错列被申请人的,行政复议机关应当告知申请人变更被申请人。申请人不变更被申请人的,行政复议机关不予受理,或者驳回行政复议申请。

第四十三条 申请人向行政复议机关申请行政复议,行政复议机关已经受理的,在法定行政复议期限内申请人不得向人民法院提起行政诉讼;申请人向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的,不得申请行政复议。

第七章 税务行政复议受理

第四十四条 行政复议申请符合下列规定的,行政复议机关应当受理:

(一)属于本规则规定的行政复议范围。

(二)在法定申请期限内提出。

(三)有明确的申请人和符合规定的被申请人。

(四)申请人与具体行政行为有利害关系。

(五)有具体的行政复议请求和理由。

(六)符合本规则第三十三条和第三十四条规定的条件。

(七)属于收到行政复议申请的行政复议机关的职责范围。

(八)其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请,人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。

第四十五条 行政复议机关收到行政复议申请以后,应当在5日内审查,决定是否受理。对不符合本规则规定的行政复议申请,决定不予受理,并书面告知申请人。

对不属于本机关受理的行政复议申请,应当告知申请人向有关行政复议机关提出。

行政复议机关收到行政复议申请以后未按照前款规定期限审查并作出不予受理决定的,视为受理。

第四十六条 对符合规定的行政复议申请,自行政复议机构收到之日起即为受理;受理行政复议申请,应当书面告知申请人。

第四十七条 行政复议申请材料不齐全、表述不清楚的,行政复议机构可以自收到该行政复议申请之日起5日内书面通知申请人补正。补正通知应当载明需要补正的事项和合理的补正期限。无正当理由逾期不补正的,视为申请人放弃行政复议申请。

补正申请材料所用时间不计入行政复议审理期限。

第四十八条 上级税务机关认为行政复议机关不予受理行政复议申请的理由不成立的,可以督促其受理;经督促仍然不受理的,责令其限期受理。

上级税务机关认为行政复议申请不符合法定受理条件的,应当告知申请人。

第四十九条 上级税务机关认为有必要的,可以直接受理或者提审由下级税务机关管辖的行政复议案件。

第五十条 对应当先向行政复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的具体行政行为,行政复议机关决定不予受理或者受理以后超过行政复议期限不作答复的,申请人可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起15日内,依法向人民法院提起行政诉讼。

依照本规则第八十三条规定延长行政复议期限的,以延长以后的时间为行政复议期满时间。

第五十一条 行政复议期间具体行政行为不停止执行;但是有下列情形之一的,可以停止执行:

(一)被申请人认为需要停止执行的。

(二)行政复议机关认为需要停止执行的。

(三)申请人申请停止执行,行政复议机关认为其要求合理,决定停止执行的。

(四)法律规定停止执行的。

第八章 税务行政复议证据

第五十二条 行政复议证据包括以下类别:

(一)书证;

(二)物证;

(三)视听资料;

(四)电子数据;

(五)证人证言;

(六)当事人的陈述;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录、现场笔录。

第五十三条 在行政复议中,被申请人对其作出的具体行政行为负有举证责任。

第五十四条 行政复议机关应当依法全面审查相关证据。行政复议机关审查行政复议案件,应当以证据证明的案件事实为依据。定案证据应当具有合法性、真实性和关联性。

第五十五条 行政复议机关应当根据案件的具体情况,从以下方面审查证据的合法性:

(一)证据是否符合法定形式。

(二)证据的取得是否符合法律、法规、规章和司法解释的规定。

(三)是否有影响证据效力的其他违法情形。

第五十六条 行政复议机关应当根据案件的具体情况,从以下方面审查证据的真实性:

(一)证据形成的原因。

(二)发现证据时的环境。

(三)证据是否为原件、原物,复制件、复制品与原件、原物是否相符。

(四)提供证据的人或者证人与行政复议参加人是否具有利害关系。

(五)影响证据真实性的其他因素。

第五十七条 行政复议机关应当根据案件的具体情况,从以下方面审查证据的关联性:

(一)证据与待证事实是否具有证明关系。

(二)证据与待证事实的关联程度。

(三)影响证据关联性的其他因素。

第五十八条 下列证据材料不得作为定案依据:

(一)违反法定程序收集的证据材料。

(二)以偷拍、偷录和窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料。

(三)以利诱、欺诈、胁迫和暴力等不正当手段获取的证据材料。

(四)无正当事由超出举证期限提供的证据材料。

(五)无正当理由拒不提供原件、原物,又无其他证据印证,且对方不予认可的证据的复制件、复制品。

(六)无法辨明真伪的证据材料。

(七)不能正确表达意志的证人提供的证言。

(八)不具备合法性、真实性的其他证据材料。

行政复议机构依据本规则第十一条第(二)项规定的职责所取得的有关材料,不得作为支持被申请人具体行政行为的证据。

第五十九条 在行政复议过程中,被申请人不得自行向申请人和其他有关组织或者个人收集证据。

第六十条 行政复议机构认为必要时,可以调查取证。

行政复议工作人员向有关组织和人员调查取证时,可以查阅、复制和调取有关文件和资料,向有关人员询问。调查取证时,行政复议工作人员不得少于2人,并应当向当事人和有关人员出示证件。被调查单位和人员应当配合行政复议工作人员的工作,不得拒绝、阻挠。

需要现场勘验的,现场勘验所用时间不计入行政复议审理期限。

第六十一条 申请人和第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,行政复议机关不得拒绝。

第九章 税务行政复议审查和决定

第六十二条 行政复议机构应当自受理行政复议申请之日起7日内,将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起10日内提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

对国家税务总局的具体行政行为不服申请行政复议的案件,由原承办具体行政行为的相关机构向行政复议机构提出书面答复,并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

第六十三条 行政复议机构审理行政复议案件,应当由2名以上行政复议工作人员参加。

第六十四条 行政复议原则上采用书面审查的办法,但是申请人提出要求或者行政复议机构认为有必要时,应当听取申请人、被申请人和第三人的意见,并可以向有关组织和人员调查了解情况。

第六十五条 对重大、复杂的案件,申请人提出要求或者行政复议机构认为必要时,可以采取听证的方式审理。

第六十六条 行政复议机构决定举行听证的,应当将举行听证的时间、地点和具体要求等事项通知申请人、被申请人和第三人。

第三人不参加听证的,不影响听证的举行。

第六十七条 听证应当公开举行,但是涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。

第六十八条 行政复议听证人员不得少于2人,听证主持人由行政复议机构指定。

第六十九条 听证应当制作笔录。申请人、被申请人和第三人应当确认听证笔录内容。

行政复议听证笔录应当附卷,作为行政复议机构审理案件的依据之一。

第七十条 行政复议机关应当全面审查被申请人的具体行政行为所依据的事实证据、法律程序、法律依据和设定的权利义务内容的合法性、适当性。

第七十一条 申请人在行政复议决定作出以前撤回行政复议申请的,经行政复议机构同意,可以撤回。

申请人撤回行政复议申请的,不得再以同一事实和理由提出行政复议申请。但是,申请人能够证明撤回行政复议申请违背其真实意思表示的除外。

第七十二条 行政复议期间被申请人改变原具体行政行为的,不影响行政复议案件的审理。但是,申请人依法撤回行政复议申请的除外。

第七十三条 申请人在申请行政复议时,依据本规则第十五条规定一并提出对有关规定的审查申请的,行政复议机关对该规定有权处理的,应当在30日内依法处理;无权处理的,应当在7日内按照法定程序逐级转送有权处理的行政机关依法处理,有权处理的行政机关应当在60日内依法处理。处理期间,中止对具体行政行为的审查。

第七十四条 行政复议机关审查被申请人的具体行政行为时,认为其依据不合法,本机关有权处理的,应当在30日内依法处理;无权处理的,应当在7日内按照法定程序逐级转送有权处理的国家机关依法处理。处理期间,中止对具体行政行为的审查。

第七十五条 行政复议机构应当对被申请人的具体行政行为提出审查意见,经行政复议机关负责人批准,按照下列规定作出行政复议决定:

(一)具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,决定维持。

(二)被申请人不履行法定职责的,决定其在一定期限内履行。

(三)具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法;决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为:

1.主要事实不清、证据不足的;

2.适用依据错误的;

3.违反法定程序的;

4.超越职权或者滥用职权的;

5.具体行政行为明显不当的。

(四)被申请人不按照本规则第六十二条的规定提出书面答复,提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为。

第七十六条 行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为;但是行政复议机关以原具体行政行为违反法定程序决定撤销的,被申请人重新作出具体行政行为的除外。

行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得作出对申请人更为不利的决定;但是行政复议机关以原具体行政行为主要事实不清、证据不足或适用依据错误决定撤销的,被申请人重新作出具体行政行为的除外。

第七十七条 有下列情形之一的,行政复议机关可以决定变更:

(一)认定事实清楚,证据确凿,程序合法,但是明显不当或者适用依据错误的。

(二)认定事实不清,证据不足,但是经行政复议机关审理查明事实清楚,证据确凿的。

第七十八条 有下列情形之一的,行政复议机关应当决定驳回行政复议申请:

(一)申请人认为税务机关不履行法定职责申请行政复议,行政复议机关受理以后发现该税务机关没有相应法定职责或者在受理以前已经履行法定职责的。

(二)受理行政复议申请后,发现该行政复议申请不符合行政复议法及其实施条例和本规则规定的受理条件的。

上级税务机关认为行政复议机关驳回行政复议申请的理由不成立的,应当责令限期恢复受理。行政复议机关审理行政复议申请期限的计算应当扣除因驳回耽误的时间。

第七十九条 行政复议期间,有下列情形之一的,行政复议中止:

(一)作为申请人的公民死亡,其近亲属尚未确定是否参加行政复议的。

(二)作为申请人的公民丧失参加行政复议的能力,尚未确定法定代理人参加行政复议的。

(三)作为申请人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的。

(四)作为申请人的公民下落不明或者被宣告失踪的。

(五)申请人、被申请人因不可抗力,不能参加行政复议的。

(六)行政复议机关因不可抗力原因暂时不能履行工作职责的。

(七)案件涉及法律适用问题,需要有权机关作出解释或者确认的。

(八)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据,而其他案件尚未审结的。

(九)其他需要中止行政复议的情形。

行政复议中止的原因消除以后,应当及时恢复行政复议案件的审理。

行政复议机构中止、恢复行政复议案件的审理,应当告知申请人、被申请人、第三人。

第八十条 行政复议期间,有下列情形之一的,行政复议终止:

(一)申请人要求撤回行政复议申请,行政复议机构准予撤回的。

(二)作为申请人的公民死亡,没有近亲属,或者其近亲属放弃行政复议权利的。

(三)作为申请人的法人或者其他组织终止,其权利义务的承受人放弃行政复议权利的。

(四)申请人与被申请人依照本规则第八十七条的规定,经行政复议机构准许达成和解的。

(五)行政复议申请受理以后,发现其他行政复议机关已经先于本机关受理,或者人民法院已经受理的。

依照本规则第七十九条第一款第(一)项、第(二)项、第(三)项规定中止行政复议,满60日行政复议中止的原因未消除的,行政复议终止。

第八十一条 行政复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人应当在60日内重新作出具体行政行为;情况复杂,不能在规定期限内重新作出具体行政行为的,经行政复议机关批准,可以适当延期,但是延期不得超过30日。

公民、法人或者其他组织对被申请人重新作出的具体行政行为不服,可以依法申请行政复议,或者提起行政诉讼。

第八十二条 申请人在申请行政复议时可以一并提出行政赔偿请求,行政复议机关对符合国家赔偿法的规定应当赔偿的,在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时,应当同时决定被申请人依法赔偿。

申请人在申请行政复议时没有提出行政赔偿请求的,行政复议机关在依法决定撤销、变更原具体行政行为确定的税款、滞纳金、罚款和对财产的扣押、查封等强制措施时,应当同时责令被申请人退还税款、滞纳金和罚款,解除对财产的扣押、查封等强制措施,或者赔偿相应的价款。

第八十三条 行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关负责人批准,可以适当延期,并告知申请人和被申请人;但是延期不得超过30日。

行政复议机关作出行政复议决定,应当制作行政复议决定书,并加盖行政复议机关印章。

行政复议决定书一经送达,即发生法律效力。

第八十四条 被申请人应当履行行政复议决定。

被申请人不履行、无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关或者有关上级税务机关应当责令其限期履行。

第八十五条 申请人、第三人逾期不起诉又不履行行政复议决定的,或者不履行最终裁决的行政复议决定的,按照下列规定分别处理:

(一)维持具体行政行为的行政复议决定,由作出具体行政行为的税务机关依法强制执行,或者申请人民法院强制执行。

(二)变更具体行政行为的行政复议决定,由行政复议机关依法强制执行,或者申请人民法院强制执行。

第十章 税务行政复议和解与调解

第八十六条 对下列行政复议事项,按照自愿、合法的原则,申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解,行政复议机关也可以调解:

(一)行使自由裁量权作出的具体行政行为,如行政处罚、核定税额、确定应税所得率等。

(二)行政赔偿。

(三)行政奖励。

(四)存在其他合理性问题的具体行政行为。

行政复议审理期限在和解、调解期间中止计算。

第八十七条 申请人和被申请人达成和解的,应当向行政复议机构提交书面和解协议。和解内容不损害社会公共利益和他人合法权益的,行政复议机构应当准许。

第八十八条 经行政复议机构准许和解终止行政复议的,申请人不得以同一事实和理由再次申请行政复议。

第八十九条 调解应当符合下列要求:

(一)尊重申请人和被申请人的意愿。

(二)在查明案件事实的基础上进行。

(三)遵循客观、公正和合理原则。

(四)不得损害社会公共利益和他人合法权益。

第九十条 行政复议机关按照下列程序调解:

(一)征得申请人和被申请人同意。

(二)听取申请人和被申请人的意见。

(三)提出调解方案。

(四)达成调解协议。

(五)制作行政复议调解书。

第九十一条 行政复议调解书应当载明行政复议请求、事实、理由和调解结果,并加盖行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当事人签字,即具有法律效力。

调解未达成协议,或者行政复议调解书不生效的,行政复议机关应当及时作出行政复议决定。

第九十二条 申请人不履行行政复议调解书的,由被申请人依法强制执行,或者申请人民法院强制执行。

第十一章 税务行政复议指导和监督

第九十三条 各级税务复议机关应当加强对履行行政复议职责的监督。行政复议机构负责对行政复议工作进行系统督促、指导。

第九十四条 各级税务机关应当建立健全行政复议工作责任制,将行政复议工作纳入本单位目标责任制。

第九十五条 各级税务机关应当按照职责权限,通过定期组织检查、抽查等方式,检查下级税务机关的行政复议工作,并及时向有关方面反馈检查结果。

第九十六条 行政复议期间行政复议机关发现被申请人和其他下级税务机关的相关行政行为违法或者需要做好善后工作的,可以制作行政复议意见书。有关机关应当自收到行政复议意见书之日起60日内将纠正相关行政违法行为或者做好善后工作的情况报告行政复议机关。

行政复议期间行政复议机构发现法律、法规和规章实施中带有普遍性的问题,可以制作行政复议建议书,向有关机关提出完善制度和改进行政执法的建议。

第九十七条 省以下各级税务机关应当定期向上一级税务机关提交行政复议、应诉、赔偿统计表和分析报告,及时将重大行政复议决定报上一级行政复议机关备案。

第九十八条 行政复议机构应当按照规定将行政复议案件资料立卷归档。

行政复议案卷应当按照行政复议申请分别装订立卷,一案一卷,统一编号,做到目录清晰、资料齐全、分类规范、装订整齐。

第九十九条 行政复议机构应当定期组织行政复议工作人员业务培训和工作交流,提高行政复议工作人员的专业素质。

第一百条 行政复议机关应当定期总结行政复议工作。对行政复议工作中做出显著成绩的单位和个人,依照有关规定表彰和奖励。

第十二章 附则

第一百零一条 行政复议机关、行政复议机关工作人员和被申请人在税务行政复议活动中,违反行政复议法及其实施条例和本规则规定的,应当依法处理。

第一百零二条 外国人、无国籍人、外国组织在中华人民共和国境内向税务机关申请行政复议,适用本规则。

第一百零三条 行政复议机关在行政复议工作中可以使用行政复议专用章。行政复议专用章与行政复议机关印章在行政复议中具有同等效力。

第一百零四条 行政复议期间的计算和行政复议文书的送达,依照民事诉讼法关于期间、送达的规定执行。

本规则关于行政复议期间有关“5日”、“7日”的规定指工作日,不包括法定节假日。

第一百零五条 本规则自2010年4月1日起施行,2004年2月24日国家税务总局公布的《税务行政复议规则(暂行)》(国家税务总局令第8号)同时废止。

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3小时前

在职2年遭辞退应获得多少赔偿

律图辽宁律师

律图辽宁律师 最近回复:

劳动者在职2年被用人单位辞退,赔偿金额以辞退合法性为判定依据。 合法辞退且无需支付经济补偿的情形。劳动者存在严重违反用人单位规章制度,严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害,同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响经提出拒不改正,被依法追究刑事责任等法定过错。用人单位辞退该类劳动者时,无需支付经济补偿或赔偿。 合法辞退需支付经济补偿的情形。情形范围包含用人单位生产经营发生严重困难依法裁员,劳动合同到期后用人单位不续签,用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或提前解散等非因劳动者过错的合法辞退场景。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在职2年的情况下,单位需支付2个月工资作为经济补偿,月工资标准为劳动合同解除前十二个月的平均应发工资。 违法辞退的情形。用人单位无正当理由违反劳动合同法规定解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。对应在职2年的情况,单位需支付4个月的工资。

5小时前

在职2年遭辞退应获得多少赔偿

律图铁岭律师

律图铁岭律师 最近回复:

在职刚好满2年的劳动者被单位辞退,能拿到多少赔偿,核心要看这次辞退本身是不是符合法律规定,不同情况的金额差别很大。 如果这次辞退是完全合法,而且你本身有明确的法定过错,单位一分钱额外的补偿都不用出。这些过错都有明确的法律界定,不是单位随便找个由头就能算的,比如你严重违反了单位公开公示过的规章制度,或是上班期间严重失职、利用岗位便利谋私直接给单位造成了重大经济损失,或是你同时和其他单位签了劳动合同,严重影响了本职工作,单位提醒之后你还拒不改正,再或者你因为违法被法院判定承担了刑事责任,碰到这些情况,单位正常走流程辞退你,不需要给你任何经济补偿或者赔偿。 还有一种情况,辞退本身是合法的,但错不在你,这种情况下单位要支付经济补偿。常见的情形包括单位经营实在撑不下去走合法裁员流程,双方的劳动合同到期后单位主动提出不续签,或是单位本身被吊销执照、责令关停、直接提前解散了。按照你2年的在职时长,刚好符合每满一年算一个月工资的标准,单位要付你2个月的工资作为经济补偿,这里的月工资不是你到手的实发数,是你劳动合同被解除前12个月的平均应发工资,也就是扣社保个税之前的正常工资总额。 要是单位完全没有任何正当理由,明明白白违反劳动合同法的规定单方面把你辞了,这就属于违法辞退,要按经济补偿标准的两倍给你付赔偿金,算下来你能拿到4个月的工资。你维权的时候要注意留存好辞退的书面通知、沟通记录这类证据,避免后续主张权益时没有依据。

6小时前

在职2年遭辞退应获得多少赔偿

辽宁法务律师

辽宁法务律师 最近回复:

在职期间被单位辞退的权益核算,完全取决于单位辞退行为本身的合法性判定,不存在统一固定的赔付金额标准。 如果职工在职期间出现法定的过错行为,比如严重违反单位公示过的合规规章制度,或是利用岗位便利营私舞弊给单位造成了直接的重大经营损失,又或是在外兼职严重影响本职工作完成进度,单位提出后仍拒不改正,甚至是后续被依法追究了刑事责任,单位按照法定流程完成辞退,全程不需要向劳动者支付任何经济类补偿或者赔偿。 要是辞退行为本身合法但职工不存在任何过错,比如单位因生产经营陷入严重困难走法定程序裁员,或是劳动合同到期后单位主动提出不再续签,又或是单位自身出现吊销营业执照、责令关闭撤销、提前解散等主体无法存续的情况,这种情况下的经济补偿按职工在本单位的实际工作年限核算,每满一年发放一个月的平均工资,入职时间超过六个月不满一年的按一年算,不足六个月的直接按半个月工资核算。入职满两年的职工遇到这类情况,单位需要发放两个月的工资作为经济补偿,这里的月工资基数是劳动合同正式解除前十二个月职工到手前的全部应发工资的平均值,不能按实发工资或者基本工资核算。 要是单位完全没有任何正当理由,直接违反劳动合同法的硬性规定单方面解除劳动关系,属于明确的违法辞退,赔付标准是合法经济补偿的两倍,入职满两年的职工可以拿到相当于四个月应发平均工资的赔偿金。职工遇到这类情况可以直接向用工所在地的劳动仲裁部门提交仲裁申请,提交前记得留存好劳动合同、工资流水、单位出具的辞退通知等相关书面材料作为凭证。

8小时前

在职2年遭辞退应获得多少赔偿

劳动纠纷咨询顾问律师

劳动纠纷咨询顾问律师 最近回复:

1、劳动者在职满两年遭遇单位辞退时,能拿到的相关钱款数额,完全取决于这次辞退本身是否符合现行劳动法律的要求,不同情况对应完全不同的处理结果。 2、单位走合法流程辞退员工且不用掏任何补偿的场景,前提是员工本身触碰了法定的过错红线。比如员工严重违反了单位经过全员公示、全员确认过的内部管理规则,或是在岗位上玩忽职守、利用职务之便谋私利给单位带来了实打实的重大损失,也有可能是员工背着单位同时和别家签了用工关系,严重拖慢了本职工作的进度,单位提醒整改后员工依然不肯调整,甚至是员工本人已经因为触犯刑法被相关机关追究了刑事责任。这类情况下单位直接安排离职,不需要额外给付任何形式的补偿或者赔偿。 3、还有一类属于合规辞退但单位必须支付对应补偿的场景,这类情况里员工本身没有任何过错。比如单位自身生产经营遇到了难以扭转的严重困难,按照法定流程报备后启动人员精简,或是之前签的固定期限劳动合同到期后,单位主动提出不继续续约,又或是单位本身被市场监管部门吊销了经营执照、被责令关停撤销,或是单位股东会决议决定提前解散,这些都属于非员工主观原因导致的用工关系提前终止。按照现行的计算规则,员工在单位每干满一整年,就能拿到相当于一个月的工资作为补偿,在岗时长超过半年但不满一年的直接按一整年算,在岗时长不满半年的只需要支付半个月的工资作为补偿。刚好在岗满两年的员工,对应能拿到两个月的工资补偿,这里提到的月工资基数,是用工关系正式解除前十二个月,员工拿到手之前的应发工资平均值,不是扣除社保个税之后的实际到账金额。 4、最后一类是单位完全不按法律要求乱来的辞退情况,也就是没有任何站得住脚的正当理由,直接违反劳动相关法律的规定强行和员工解除用工关系。这种时候单位需要支付的是经济补偿标准两倍的赔偿金,对应在岗满两年的员工来说,算下来就是相当于四个月的工资总额。 当下劳动用工领域的合规化程度正在逐年提升,不少中小微单位此前惯用的随意开人的操作空间正在被逐步压缩,后续劳资双方的权责划分会进一步清晰,不管是单位还是劳动者,提前明确自身的法定权责边界,才能避免后续陷入不必要的纠纷消耗。

9小时前

在职2年遭辞退应获得多少赔偿

法律咨询顾问律师

法律咨询顾问律师 最近回复:

工作满两年突然被单位辞退,能拿到的补偿完全要看这次辞退本身合不合法,绝对不是所有情况都能拿到高额赔偿。 如果辞退是因为你本身有法定过错,比如严重违反单位明确公示过的规章制度,或是因失职舞弊给单位造成了重大直接损失,同时和其他单位建立用工关系严重影响本职工作且经单位提醒后拒不改正,甚至已经被司法机关追究刑事责任,这种情况下单位的辞退完全合规,一分钱补偿都不用给。 要是辞退本身合规但不属于你的过错,比如单位经营严重困难走法定裁员流程,或是劳动合同到期后单位主动提出不续签,又或是单位自身被吊销执照责令关闭解散,这种情况单位需要按工作年限付经济补偿。工作满两年的话刚好能拿两个月工资,这里的月工资是你离职前十二个月的平均应发收入,不是扣完社保个税的实发数。 要是单位没有任何正当理由,直接违反劳动合同法规定无故开除你,就属于违法辞退,要按经济补偿标准的两倍付赔偿金,也就是整整四个月的平均应发工资。遇到这类拿不准的情况,可以整理好用工相关证据向专业法律人士咨询确认权益。

3小时前

不接受诉前调解后果是什么

天水法务律师

天水法务律师 最近回复:

很多人对诉前调解环节存在认知偏差,觉得只要自己明确拒绝这一流程,就会触发某些法律层面的负面惩罚,实际上这种担忧完全没有依据。从当前民事诉讼体系的运行逻辑来看,当事人主动提出跳过诉前调解环节,最直接的结果就是案件直接进入正式的诉讼审理序列,后续由法院按照既定规则完成立案、审理、裁判全流程,当事人本身依法享有的各项诉讼权益不会受到任何削减。 1、从程序流转的实际规则来看,诉前调解本身是法院正式立案前设置的一道可选的非对抗性缓冲渠道,从来不是所有民事纠纷进入诉讼的必备前置环节。只要任意一方当事人明确表达不接受调解的意愿,或是双方经过沟通始终没法达成共识,负责调解的工作人员就会直接终结这一环节的全部流程,案件会自动对接至正式立案通道,后续法院会根据自身的案件排布情况安排开庭时间,走完完整的审理程序后出具裁判文书,当事人完全不需要因为拒绝调解这一行为,承担任何程序层面的额外不利约束。 2、从各类实际投入的维度衡量,直接跳过调解走完整诉讼流程,会让当事人付出的综合成本明显上升。走诉讼程序的整体耗时比调解要长不少,目前普通一审案件的法定最长办理周期是六个月,适用简化流程的案件也需要三个月才能走完。对应的诉讼费用支出也会更高,如果是以调解方式结案,原本需要缴纳的案件受理费一般会减半收取,走正式诉讼程序则要按全额标准缴纳相关费用,当事人投入的时间成本和经济成本都会随之增加。 3、从处置结果的灵活度来看,直接进入诉讼程序之后,当事人自主协商调整权益的空间会被大幅压缩。调解过程中所有约定都建立在双方完全自愿的基础上,涉及款项支付方式、履行时间节点这类内容都可以结合实际需求灵活商定,不受严格法律条文框架的生硬限制。一旦拒绝调解进入裁判环节,最终结果完全由法院结合查明的事实、依照现行法律规定作出判定,双方没法再通过自主协商重新划定各自的权利义务边界。而且生效的裁判文书自带强制约束效力,其中一方没有按时履行文书载明的义务时,另一方可以直接向法院申请启动强制执行流程,没有额外的协商缓冲余地。 4、从法院内部案件排布的实际情况来看,不少基层法院目前会把诉前调解作为快速分流批量纠纷的渠道,部分案件当事人如果直接拒绝调解,后续正式开庭的排期等待时间可能会比走调解通道之后立案的案件稍长一些,这只是法院内部资源调配的正常流程安排,绝非针对拒绝调解当事人的刻意惩戒。 我国现行民事诉讼规则明确要求,诉前调解的启动和推进全程必须严守自愿底线,纠纷的任意一方都有自主决定要不要参与调解的权利,法院方面不能以任何形式强迫当事人接受调解安排,更不能因为当事人此前明确拒绝过诉前调解,就在后续的案件审理环节作出对该方不公的裁判结果。随着民事诉讼繁简分流机制的持续优化,未来诉前调解的适配场景会进一步细化,但自愿作为核心原则的定位始终不会动摇,当事人完全可以结合自身纠纷的实际情况,自主选择最适合的处理路径,不用有多余的顾虑。对应的规则在现行民事诉讼法的相关条文中有清晰载明,当事人起诉到法院的民事纠纷,适合调解的先开展调解,当事人明确拒绝调解的,相关程序即时终止。

4小时前

不接受诉前调解后果是什么

甘肃法务律师

甘肃法务律师 最近回复:

当事人有权直接拒绝诉前调解,这是法律明确赋予的自主选择权,不会因此在后续诉讼中被作出不公判决。 拒绝诉前调解不会损害当事人本身的诉讼程序权利,法院会直接跳过非诉调解环节,正式启动立案流程,按规定安排排期开庭开展审理。 拒绝调解后首先要面对成本上升的问题。诉讼整体耗时更长,普通一审程序审理周期可达六个月,简易程序也需要三个月。调解结案时诉讼费可以减半收取,走正式诉讼流程需要全额缴纳案件受理费,时间和经济支出都会变多。 同时双方也失去了灵活协商调整权利义务的空间。调解阶段可以自主约定履行方式、延后付款期限等个性化方案,判决结果完全由法院依据事实和法律裁量,双方没有商量调整的余地,生效判决具备强制执行力,任意一方不履行,另一方可以直接申请强制执行。 少数法院内部的案件分流机制下,拒绝调解后的排期时间可能稍有延后,这属于正常流程安排,并非针对当事人的惩罚性措施。

5小时前

不接受诉前调解后果是什么

诉讼仲裁咨询顾问律师

诉讼仲裁咨询顾问律师 最近回复:

当事人不接受诉前调解,案件直接转入正式诉讼程序,法院依法立案审理并作出判决,当事人诉讼权利不受影响。 诉前调解是法院立案前的可选非诉环节,不属于诉讼必经程序。当事人明确拒绝调解,或调解未达成一致的,调解员直接终止调解程序,案件自动转入正式诉讼立案流程。法院后续依法排期开庭、开展审理并作出判决,当事人无需因拒绝调解承担任何程序上的不利后果。 诉讼程序周期比调解更长。一审普通程序审理期限通常为六个月,简易程序为三个月。当事人需依法全额缴纳案件受理费,调解结案的诉讼费一般减半收取。对应的时间成本、经济成本均会相应提高。 调解以双方自愿协商为基础,可灵活约定履行方式、期限等内容。拒绝调解后,法院依据事实和法律作出判决,结果由法院裁量。双方无法再通过合意调整权利义务。判决生效后具有强制执行力,一方不履行的,对方可直接申请强制执行。 部分法院将诉前调解作为案件分流环节,当事人拒绝调解后,案件排期开庭的周期可能略有延长。该情况属于法院内部流程安排,不属于对当事人的不利惩罚。 诉前调解必须遵循自愿原则,任意一方均有权拒绝调解。法院不得强迫调解,也不得因当事人拒绝调解,在后续审理中作出对其不利的判决。相关规则的法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条,当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。

6小时前

不接受诉前调解后果是什么

环境保护咨询顾问律师

环境保护咨询顾问律师 最近回复:

很多人收到法院通知说案件先进入诉前调解时,都会纠结要不要同意调解,其实你完全可以直接选择不接受,这么做最直接的法律后果就是案件会跳过非诉调解环节,正式进入诉讼流程,法院后续会依法立案审理作出判决,这个选择本身不会损害你任何法定的诉讼权利。 诉前调解本来就不是诉讼的必经步骤,只是法院在立案前设置的一个可选的纠纷化解环节。只要你明确表示拒绝调解,或者双方谈了半天没达成一致,负责调解的工作人员就会直接终止这个流程,案子自动转到正式的立案通道,之后法院会按规则排期开庭、走完整的审理程序,你完全不用怕拒绝调解会在程序上吃什么亏。 不过你也要提前考虑到,走完完整诉讼程序比走调解的成本要高不少。普通一审程序的法定审理期限是六个月,哪怕是走简易程序也要三个月,而调解一般能在一两个月内走完流程。另外按照规定,调解结案的话诉讼费是减半收的,要是直接走判决,你得按全额缴纳案件受理费,不管是时间还是花出去的钱,都会多出一部分。 还有一点容易被忽略的是,调解阶段你和对方可以自主商量履行方式、延后付款期限之类灵活的内容,只要双方都同意就可以。但拒绝调解之后,最终的处理结果是法院完全依据事实和法律条文来裁判,你们没法再靠互相协商调整各自的权利义务,而且判决书一旦生效就有强制执行力,对方没按判决内容履行的话,你可以直接申请强制执行,反过来对方也能这么对你。 有些当事人会担心,自己拒绝诉前调解会不会被法院“特殊对待”。部分法院确实会把诉前调解当成案件分流的环节,直接拒绝调解的案子排期可能会比走完调解流程的案子稍晚一点,这只是法院内部的流程安排,绝对不是针对你的不利惩罚。而且诉前调解本身就要求完全自愿,任何一方都有权利直接拒绝,法院既不能强迫你参与,更不可能因为你不同意调解,就在之后的审理里作出对你不公正的判决,这点完全不需要有顾虑。

7小时前

不接受诉前调解后果是什么

法律咨询顾问律师

法律咨询顾问律师 最近回复:

当你在提交民事起诉材料后,明确向法院表明不接受诉前调解,这件事本身不会给你带来任何法律层面的负面评价,也不会折损你后续参与诉讼的各项法定权利。你可以正常提交证据、参与庭审、发表自身诉求,所有诉讼环节的合法权益都受法律完整保护。 诉前调解本身就不是民事纠纷立案的必经环节,只是法院在正式立案前设置的非纠纷解决通道。你明确拒绝调解后,负责调解的工作人员会直接走终止调解的流程,案件就会自动流转到正式立案的序列里,后续法院会按法定流程完成立案登记、排期开庭,最终结合全案事实和法律规定出具裁判文书。你完全不需要担心因为拒绝调解,在程序上被苛责或者额外增加不必要的流程负担。 你需要提前做好诉讼成本上升的心理准备。如果能在诉前调解阶段达成一致,最终诉讼费通常会减半收取,耗费的时间也远比走完完整诉讼流程短。一旦进入正式诉讼,适用简易程序的案件审限就有三个月,普通程序更是长达六个月,你需要全额缴纳案件受理费,花在来回跑法院、准备庭审材料上的时间精力也会多出不少。 你也会失去基于自愿协商调整权益的灵活空间。调解过程中你和对方可以自主协商分期履行、减少部分给付金额这类个性化方案,只要双方认可都可以落到书面协议里。走诉讼程序后,最终裁判结果完全由法院结合证据和法律规定裁量,双方不能再随意约定调整权利义务内容,出具的判决书生效后直接具备强制执行力,对方不按判决履行的,你可以直接向法院申请强制执行。 个别法院出于案件分流的内部安排,明确拒绝诉前调解的案件正式进入开庭排序的节奏可能会稍缓一点,这只是正常的流程调度,绝非针对拒绝调解当事人的惩罚性安排。 诉前调解的核心前提完全是自愿,不管是原告还是被告,只要你明确表达不想走调解程序,任何主体都不能强迫你参与,法院后续审理案件时,也绝对不能因为你之前拒绝调解,就作出偏向对方的不公判决。这一点在民事诉讼法相关条文中有明确的刚性规定。

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