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建筑业工伤保险到期后应如何办理

工伤康复期结束后，员工需有劳动能力鉴定证明。企业能否终止合同取决于该鉴定。合同解除后，伤者的补助金（包括残疾医疗补助、伤残赔偿金和就业补偿金）金额由伤残级别及所在统筹地区决定。 #工伤赔偿 1054次阅读
左手食指骨折属几级伤残能赔多少

左食指骨折可定为工伤十级，获赔包括七个月本人工资的伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由省级政府规定，分别在合同终止或主动离职时支付，单位和保险基金各有一项补助，标准各地不同。 #工伤赔偿 857次阅读
劳务派遣工受伤，工伤赔偿应由谁负责

劳务派遣员工工伤，派遣单位负责申领赔偿，可能有雇佣单位额外补偿。单位需在伤情发生或鉴定后30天内，向社保部门提交工伤认定申请，启动工伤认定程序。 #工伤赔偿 1011次阅读
死亡工伤保险怎么申请理赔

当员工工伤伤亡，按照法规，可由用人方或亲属/工会提交工伤认定申请至社保局或劳动局。随后，在伤者病情稳定后，提交劳动能力鉴定。收集好认定决定书和鉴定书后，向社保机构申请工伤死亡赔偿金。整个流程注重法律程序和时间点的把握。 #工伤赔偿 1099次阅读

未签劳动合同的员工发生工伤，责任归属谁

尊敬的雇主，务必遵守《工伤保险条例》：未依法为员工缴纳工伤保险，将由公司全额承担赔付责任。若未按规定参保，社保部门可强制执行，追缴欠费并加收滞纳金，严重者将面临罚款。已发生工伤而未保员工，公司需负责待遇支付。补缴后，公司将与保险基金共同承担新发工伤费用。切勿忽视，保障合规。 #工伤赔偿 943次阅读
骨折工伤，没有劳动合同能否获得赔偿

若单位未买工伤保险，工伤赔偿责任由单位负责。建议申请工伤认定，医疗费用、陪护费及日常生活开支由单位承担。停工期间工资福利照发，由单位按月支付。 #工伤赔偿 1288次阅读
工伤工亡子女的抚养赔偿内容有哪些

公司以六个月为周期，计算员工上年平均月薪，按配偶40%、丧失劳动力者30%、孤儿增10%的比例分配抚恤金。抚恤金基于2011年城镇居民人均收入21810元的20倍发放，用于保障逝者家属生活。 #工伤赔偿 808次阅读