[律师回复] 涉及工伤，确认劳动关系，确认劳动关系后，根据伤残鉴定获取赔偿。

[律师回复] 工伤赔偿中，丧葬补助金用于丧葬支出；供养亲属抚恤金按各自应得份额给配偶、父母等亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。一次性工亡补助金参照法定继承分配，配偶和父母一般均等，但对生活有特殊困难、缺乏劳动能力的可多分，协商一致也可不均等。

[律师回复] 遇到工伤维权别慌。先收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资流水、工作证等，还有医院诊断证明、病历等医疗材料。接着去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定工伤等级。之后可和单位协商赔偿，若协商不成，可走仲裁、诉讼途径。我有丰富工伤维权经验，能帮你争取合理赔偿。

[律师回复] 轻微工伤休息一周，工资按原工资福利待遇计算。也就是受伤前正常出勤时的工资待遇不变，单位按月支付。比如你受伤前每月固定工资 5000 元，那平均每天工资约 230 元（5000÷21.75），休息一周（按 7 天算）工资就是 1610 元左右。你可与单位协商支付，若有争议可通过合法途径解决。

[律师回复] 可以让单位报。一般情况下，单位应在工伤发生之日起30日内申请工伤认定。你工伤才27天，还在这个期限内，赶紧让单位去申请。你要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。要是单位拒绝申报，你自己也能在1年内去申请。

[律师回复] 别着急，等工伤认定结果就行。在这期间，要保留好医院的诊断证明、病历、检查报告等与眼睛受伤治疗相关的所有材料，这对后续权益维护很关键。要是认定为工伤，接下来就可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，根据等级要求相应赔偿。要是对结果有异议，也有途径去争取合理权益。

[律师回复] 你好，有没有劳动合同关系，详细可以来电咨询