最新劳动纠纷律师回复
员工辞职扣钱犯法吗
员工辞职一般公司不应该随便克扣工资。如果是按照法律规定,提前跟公司说要离职的话,公司就不能随随便便扣你的工资了。不过,要是员工没按照规定的时间告诉公司走人,给公司带来了损失的话,那公司当然可以找他赔,但是这个赔偿也不是乱来的,得有真凭实据能证明确实有损失,而且损失的金额还得清清楚楚才行。...
入职不到半年被辞退应补偿多少
要是你才刚加入这家公司没到半年就被炒鱿鱼了?不过你可别慌张,如果你自己本身没有什么犯错的行为或者法律规定的过失的话,这很有可能就是公司做得不对,人家侵犯了的劳动合同权利。这时候,你可争取得到一个月工资的额外补偿。当然,要是公司能拿出合理的证据来证明他们解雇你是合法的,比如说你确实没达到招聘要求之类的,并且他们的解雇流程也完全是按照规定去操作的,那时候,虽然公司不会给你另外的赔偿了,但是你仍然可以拿到半个月工资的经济补偿。...
劳动仲裁多少个工作日立案
记住当你提交劳动仲裁申请后,仲裁机构会在5天内决定是不是要立这个案子。如果他们决定立案的话,那么他们就会把仲裁申请书的副本寄给被申请人看一下。不过,如果仲裁机构过了时间还没做出决定或者他们决定不受理你这个案件,那你可就要记住,你有权利以这个劳动争议为由去法院告他们。...
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