公司变更股东前，拖欠的农民工工资怎么解决

公司变更股东，农民工工资照样得给。公司拖欠工资，不会因为股东换人了就不用还。企业法人要对自己的债务独立自主承担民事责任，公司欠农民工工资属于公司和农民工的债权债务关系，股东换了也赖不掉。
要是遇到公司拖欠工资，农民工可以这么解决。先跟公司商量，让他们把工资给了，说清楚啥时候给、咋给。要是商量不通，就去当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门能责令公司限期支付工资，要是逾期没给，还能让公司加付赔偿金。
也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，记得提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明你在这上班，还有工资被欠的证据，仲裁机构会依法裁决。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。
不过有个特殊情况，如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃债，严重损害农民工利益，那这个股东就得和公司一起对债务负责。

公司变更股东，不影响其对外承担包括拖欠农民工工资在内的债务责任。依据法律，企业法人需对自身债务独立承担民事责任。公司拖欠农民工工资，这是公司和农民工间的债权债务关系，股东变更不会让该债务消除。
农民工若遭遇工资拖欠，有几种解决途径。可以先和公司协商，让公司支付拖欠工资，明确支付时间与方式。若协商无果，能向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，若逾期不付，还可责令加付赔偿金。
也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。申请时要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，用以证明劳动关系和工资拖欠事实，仲裁机构会依法作出裁决。要是对仲裁结果不满，农民工可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
另外，若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害农民工利益，该股东要对公司债务承担连带责任。

好多农民工朋友问，如果公司变更了股东，之前欠的工资还能要回来吗？答案是肯定的，公司变更股东并不会影响它对外承担债务责任，包括拖欠的农民工工资。
从法律上来说，企业法人得对自己的债务独自承担民事责任。公司欠农民工工资，这是公司和农民工之间的债权债务关系，不会因为股东变更就没了。
要是遇到公司拖欠工资，农民工朋友可以这么办。首先，尝试和公司协商，让公司明确支付拖欠工资的时间和方式。要是协商不成，就向当地劳动监察部门投诉，他们有权责令公司在规定时间内支付工资。如果公司逾期不支付，还会被责令加付赔偿金。此外，也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，记得准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你和公司存在劳动关系，以及公司拖欠工资事实的证据，仲裁机构会依法作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼。
不过要注意，如果股东存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害农民工利益的行为，那这个股东就要对公司债务承担连带责任啦。

公司股东变更这件事，有些农民工可能会担心它会影响公司偿还自己被拖欠的工资。但实际上，这完全是两码事，公司变更股东并不会让它对外承担的债务责任消失，拖欠的农民工工资还是得还。
从法律上来说，公司就像一个独立的“人”，它得对自己的债务负责。公司拖欠农民工工资，这是公司和农民工之间实实在在的债务关系，不管股东怎么变，这笔债都赖不掉。
要是遇到工资被拖欠，农民工可以这么做。先试着和公司谈一谈，让他们把拖欠的工资给结了，还得说清楚啥时候给、怎么给。要是公司不配合，那就去当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力要求公司在规定时间内把工资支付了，如果公司逾期不给，还得额外支付赔偿金。
还可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁，去的时候记得带上能证明自己在公司工作过、工资被拖欠的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都行，仲裁机构会依法处理。要是对仲裁结果不满意，也别急，在规定时间内还能去法院起诉。
不过有一种特殊情况，如果股东故意利用公司的独立地位和自己的有限责任，想耍赖不还钱，严重损害了农民工利益，那这个股东就得和公司一起还钱。所以农民工遇到工资拖欠别慌，用法律武器保护自己。

1、公司换股东，不影响它对外还钱，拖欠农民工的工资也得给。法律规定，企业得自己承担债务。公司欠农民工工资，这是公司和农民工之间的债务关系，不会因为股东换了就没了。
2、农民工要解决工资被拖欠的问题，有这么几个办法。可以先跟公司谈，让公司把欠的工资给了，说清楚啥时候给、怎么给。要是谈不拢，能去当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门能让公司在规定时间内把工资付了，要是公司超期不给，还能让它多给赔偿金。
3、农民工也能去劳动争议仲裁机构申请仲裁。得准备好劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明自己和公司有劳动关系，以及公司确实欠工资的证据，仲裁机构会依法处理。要是农民工对仲裁结果不满意，能在规定时间去法院起诉。
4、要是股东故意利用公司的独立地位和自己的有限责任，想赖掉债务，严重损害了农民工的利益，那这个股东就得和公司一起对债务负责。