广西医疗纠纷律师在线咨询

医疗期满不能胜任工作被辞退有赔偿吗

解析： 确实如此。 然而，在此过程中仍需解决某些具体问题。 程序上存在失误，根据相关法律法规，劳动者因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后仍然无法胜任原先工作岗位的情况下，方可被终止劳动关系。 此外，若劳动者亦无法胜任用人单位为其重新设定的工作任务，此时方能合法解除双方之间的劳务合同。 在采用医疗期这一方式解雇员工时，雇主必须向该员工支付相应的经济补偿金，且所发放的金额不得低于六个月的工资标准，同时还须额外支付一笔医疗补助费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。...

市医保卡里没钱，老人去死怎么办理

解析： 对于逝者医保卡的妥善处置方式： 其法定继承人均可依照法律法规向当地医疗保险管理局提出申请，以领取逝者个人帐户中的所有资金。 当参保人不幸离世之后，其个人帐户内的余额将会全额归还给该参保人的法定继承人或者是被指定为受益人的相关人员。 在进行相关手续办理时，所需提供的材料包括但不限于： 身份证、户口簿、死亡证明、火化证明以及填写完整的申领书和银行帐号等。 法律依据： 《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。...

在医院里就诊因为有水摔倒怎么办

解析： 经过对医院跌倒事件的责任判定需视具体情况具体分析，包括跌倒的原因。 倘若为个人自行跌倒的情况，应由当事人自行承担相应责任； 若由其他相关人员导致，则由责任人负责承担。 然而，若跌倒是由于医院本身的问题，例如地面湿滑等，患者有权向医院提出赔偿请求。 若医院对此予以拒绝，患者可向医院的上级主管部门——卫生机关进行投诉。 至于投诉能否产生实际效果，关键在于该卫生机关的工作人员是否具备行政作为能力。 若其未能履行职责，那么投诉可能无法达到预期目的。 在此种情况下，患者可选择向当地人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿； 被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。...