最新劳动纠纷律师回复
视同缴费年限包含医保吗?
我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
压工资不给怎样办
法律分析: (1)当用人单位压工资不给时,协商是劳动者维权的首要选择。劳动者应明确向用人单位提出支付工资的要求,这是一种直接且和平的解决方式。 (2)若协商无果,向劳动监察部门投诉是有效的途径。劳动监察部门有权力对用人单位展开调查,一旦查实,会责令用人单位支付工资。 (3)劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交书面仲裁申请,并准备好相关证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等,以证明劳动关系和工资数额。 (4)若对仲裁结果不满意,除特殊情况外,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。 提醒: 维权过程中要注意保留好各类证据,不同案情的处理方式可能有差异,建议咨询以进一步分析。...
公司账户没钱拖欠工资怎么办?说过两天?
作为律师,我建议您采取以下步骤:1. 与公司沟通:首先,尝试与公司沟通,了解具体原因和解决方案。如果公司确实存在资金困难,可以协商延期支付或分期支付。2. 收集证据:保留工资条、劳动合同等证据,以备后续可能的法律程序。3. 劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资。4. 法院诉讼:仲裁后仍无法解决,可以向法院提起诉讼,要求强制执行。5. 法律援助:如果经济困难,可以申请法律援助。请尽快采取行动,维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
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