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吴亮律师 回复：这种情况，工人可先收集证据，像工资条、工作记录、与包工头和队长的聊天记录等。然后找包工头协商，虽说他把钱给了队长，但他对工人工资发放有责任，应让他解决。若协商不成，可考虑走法律途径，比如去法院起诉包工头和队长，要求支付工资。

吴亮律师 回复：老板不给工资违法，劳动者付出劳动就应获得报酬。你没跟老板说离职虽有不妥，但不影响拿这4天工资。解决方案是先和老板协商，说明自己工作了4天应得相应报酬；若协商不成，可收集工作证据，比如考勤记录、聊天记录等，进一步维护权益。

吴亮律师 回复：可以重新申请检测车速。一般在事故处理中，对鉴定结果有异议可提出重新鉴定。至于费用，因检测方式和车辆情况而异，没有固定标准。解决方案是尽快在规定时间内向相关方提交重新检测申请，说明理由。后续等检测结果出来，根据结果确定责任划分等事宜，若对结果仍有争议，可通过法律途径进一步解决。