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南充李琦—高级律师 回复：关于土地承包经营权的执行问题，我为您分析如下：根据现行法律规定，法院是可以执行土地承包经营权的，但需要符合特定条件。主要依据是《农村土地承包法》和《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》。执行程序一般包括： 1. 法院会先审查承包经营权的性质，确认是否属于可执行财产范围 2. 对承包经营权进行评估作价 3. 采取拍卖、变卖等方式进行处置 4. 办理经营权变更登记手续需要注意的是，执行过程中要保障农民的基本生活需求，不能影响其基本生存。如果是家庭承包地，执行时还要考虑其他家庭成员的利益。建议您如果面临执行问题，可以： 1. 准备好土地承包合同等相关权属证明 2. 向执行法院说明家庭实际情况 3. 必要时可提出执行异议具体到个案还需要结合实际情况分析，建议携带完整材料当面咨询。

南充李琦—高级律师 回复：您好，关于房屋买卖后卖方不配合过户的问题，我理解您的困扰。这种情况确实需要谨慎处理，我来为您分析一下：首先，您与卖方签订的房屋买卖合同是合法有效的法律文件。根据《民法典》相关规定，卖方有义务配合办理过户手续。如果对方拒不履行，已经构成违约。建议您可以采取以下步骤： 1. 先尝试与卖方友好协商，明确告知其法律义务，可以书面发函催告 2. 同时注意收集和保存好购房合同、付款凭证等所有交易证据 3. 如果协商无果，可以向当地房管部门反映情况 4. 必要时可以向法院提起诉讼，要求强制过户并主张违约金特别提醒您注意诉讼时效问题，一般合同纠纷的诉讼时效是3年。建议尽早采取法律行动，避免拖延导致维权困难。如果您需要更具体的法律建议，可以带着相关材料来事务所详谈，我们可以帮您评估具体案情后制定更有针对性的方案。

南充李琦—高级律师 回复：根据劳动法相关规定，即使没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位在辞退员工时也应当立即结清工资。这是法律对劳动者权益的基本保障。具体来说，根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系解除时，用人单位应在解除时一次性付清劳动者工资。实际操作中，很多公司会在办理离职手续当天结清，最迟也不应超过下一个工资发放周期。建议您： 1. 先与公司协商，要求立即结清工资 2. 保留能证明劳动关系的证据（如考勤记录、工作成果、工资转账记录等） 3. 如果公司拒绝支付，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁需要提醒的是，虽然工资应当立即结清，但经济补偿金（如果有的话）可能会在办理完离职手续后支付。如果您在这个问题上遇到困难，可以进一步咨询具体细节。