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胡海霞律师 回复：你好电话沟通会更方便一些

吴亮律师 回复：工伤后合同到期不续签，若工伤员工已评定伤残等级，单位需支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准按当地规定执行。若未达伤残等级，单位应按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。可与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁维权。

王龙华律师 回复：可以起诉要求抚养费，根据离婚协议约定的抚养费金额标准计算费用金。，