咨询列表

吴亮律师 回复：公司签劳务合同不给员工交社保，得先看实际是劳务关系还是劳动关系，若工作有较强从属性、受公司管理等，可能是劳动关系。这种情况可与公司协商，要求补缴社保。协商无果，可收集证据如工资条、工作证等，去申请仲裁，确认劳动关系并让公司补缴社保。

曹宏宇律师 回复：具体是什么案件呢，不同案件类型承担的责任不同。

吴亮律师 回复：别慌，先积极应对赔偿协商。准备好事故相关证据，像现场照片、就医记录等。赔偿一般包括医疗费、误工费等。和对方谈时，保持冷静理性，明确各项费用明细。若能达成一致，签好赔偿协议。要是谈不拢，也别怕，后续可通过正规途径解决。