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吴亮律师 回复:校园霸凌处理,要及时固定证据,比如人证、物证、视听资料等。霸凌行为法律后果依情节而定,轻微的可能涉及民事侵权,要承担赔偿责任;严重的可能违反治安管理处罚法,面临拘留、罚款;更严重构成犯罪的,会被追究刑事责任。解决方案是先和对方沟通协商赔偿等事宜,协商不成可走法律途径,向法院起诉维护权益。
吴亮律师 回复:职工九级伤残离职时间要综合考虑。若想尽快拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,伤情稳定、赔偿协商好后就可离职。要是还想在单位继续工作,也可等之后有更好发展机会再走。建议和单位协商赔偿事宜,确保权益落实,若协商不成,可通过法律途径解决。
陈虎律师 回复:没过户的话,你对这个车辆就没有处分权。可以和对方协商一下
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