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职工工伤赔偿九级伤残，什么时候离职最合适
伤残鉴定书拿到就可以考虑离职了
为什么要离职？先谈赔偿啊。
您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。
职工九级伤残离职时间要综合考虑。若想尽快拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，伤情稳定、赔偿协商好后就可离职。要是还想在单位继续工作，也可等之后有更好发展机会再走。建议和单位协商赔偿事宜，确保权益落实，若协商不成，可通过法律途径解决。
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