咨询列表

张进军律师 回复：对你介绍的情况看，可以冻结的

吴亮律师 回复：超龄农民工工伤认定有特殊规定。超龄但未享受养老待遇且继续工作的，与单位形成劳动关系，可按一般工伤认定程序处理；已享受养老待遇返聘的，按劳务关系处理，不认定为工伤，但可按人身损害赔偿。解决方案是先确定是否享受养老待遇，若未享受，按工伤认定流程申请；若已享受，可协商或通过诉讼按人身损害索赔。

吴亮律师 回复：虽然公司老板说和请你那人没关系，但你实际为装修公司贴砖，可能构成事实劳务关系。你可以收集工作证据，像贴砖照片、与公司沟通记录等。先和公司协商，表明你为公司干活应得报酬。若协商不成，可考虑走法律途径，比如去法院起诉，要求公司支付工钱。