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吴亮律师 回复：交通事故护理费包括护理人员的报酬、护理期间护理人员的住宿费、伙食费等。解决方案是先确定护理人员收入，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入参照同级别劳务报酬标准。护理期限要合理确定，委托鉴定机构出具意见。护理人数原则上为一人，特殊情况可参照鉴定机构或医疗机构意见确定。

吴亮律师 回复：劳动法规定，调岗需双方协商一致。55岁以上员工不愿调岗，单位不能强制。若单位强制调岗，员工可拒绝并继续在原岗位工作。若单位以此为由解除合同，属违法解除，员工可要求赔偿金。建议和单位好好沟通，表明不愿调岗的原因。若协商不成，可通过劳动仲裁维权。

李惠律师 回复：你好！是准备要去民政局办理协议离婚吗？一儿一女夫妻俩各直接抚养一个吗？