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殷德友律师 回复：根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得随意扣除劳动者的工资。如果公司因你钻围栏的行为而罚款，需要有明确的规章制度作为依据，且罚款金额不能超过当月工资的20%，并且扣除后的剩余工资不得低于当地的最低工资标准。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：根据《民法典》规定，签订合同后，双方应遵守合同约定。如果您单方面违约不卖房，需按照合同约定承担违约责任，包括支付违约金。至于中介费，如果合同中有明确约定中介费的支付和退还条件，应按照合同执行。若合同未明确约定，中介费一般不予退还，因为中介已提供服务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：作为用人单位，面对员工提起的劳动仲裁，首先应保持冷静，积极应对。你需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资支付记录、考勤记录等，以证明你的立场。同时，了解员工的诉求，看是否可以通过协商解决争议。如果仲裁不可避免，建议聘请专业律师提供法律支持，以维护你的合法权益。记住，遵守劳动法规，合理解决劳动争议，对企业的长远发展至关重要。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。