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殷德友律师 回复：如果公司要求你签署工资已结清的声明，但实际工资并未结清，你有权拒绝签署。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或无故拖欠。如果公司强迫你签署，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。同时，保留好工资支付的证据，如工资条、银行转账记录等，以备不时之需。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：钉钉上的异动信息属于公司内部人事管理操作，具体是否能够取消异动并重新获得赔偿金，需要根据您与公司签订的劳动合同以及公司内部的人事管理规定来确定。如果异动操作有误，您可以与公司人事部门沟通，协商解决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：如果保证金一直不退，首先应查看双方签订的合同条款，确认保证金的退还条件是否已满足。如果条件已满足，对方仍不退还，可以尝试协商解决。协商不成，可以向当地消费者协会投诉或请求调解。若仍无法解决，可以收集证据，向人民法院提起诉讼，要求对方退还保证金并承担违约责任。必要时，可以委托律师代理诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。