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祖思明律师 回复：你好，具体要看协议是和谁签的

殷德友律师 回复：根据《劳动合同法》的规定，企业因生产经营需要，可以与员工协商一致，调整工作内容或安排放假。但放假期间应支付不低于当地最低工资标准的生活费。如果公司单方面决定放假，需要符合法定程序，且应保障员工的基本生活。若未与员工协商或未支付相应生活费，则可能违反法律规定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者依法享有获得劳动报酬的权利。即使您是自动离职，只要您在离职前已经提供了正常的劳动，用人单位仍需按照约定支付相应的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。