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尤祯宁律师 回复：新年好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

吴亮律师 回复：你举报是维护自身权益的正确做法。接下来可等消息，若没解决，可收集能证明你和单位存在劳动关系、应发工资数额等证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，去申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，还可能获得相应赔偿。

吴亮律师 回复：公司政策是否允许员工怀孕时居家办公，得看公司具体规定。从法律讲，女职工孕期受保护，若因身体原因需居家办公，有合理诉求。解决方案是员工可和公司友好沟通，说明自身情况和困难，提交医院相关证明。公司应综合多方面考虑，保障员工权益同时兼顾工作安排，双方协商出合适办法。