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吴亮律师 回复：彩礼退还与结婚时间长短有一定关系但并非绝对依据。根据现行法律规定，如果双方结婚时间较短且未共同生活，或者彩礼给付导致给付人生活困难等情况，离婚时彩礼是可以要求返还的。具体到结婚一年多的情况，需要综合考虑双方共同生活状况、彩礼数额、是否生育子女等因素来判断是否退还以及退还的比例。建议双方先协商解决，协商不成可以通过法律途径申请调解或诉讼来确定彩礼的退还问题，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：从劳动合同转签劳务合同是否合法要看具体情况。如果双方协商一致自愿转签且内容不违反法律法规强制性规定那么是合法的。但要注意劳务合同和劳动合同在劳动关系认定、劳动权益保障等方面存在差异。如果转签是用人单位为规避法律责任单方面强制要求劳动者签署这种行为可能侵犯劳动者权益是不合法的。劳动者在转签前应充分了解合同内容和自身权益变化必要时可寻求法律帮助。我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：遇到这种情况，首先要明确自己的权益。根据《民法典》规定，婚姻关系中双方都有相互尊重、相互扶持的义务。男方的行为已经构成家庭暴力和冷暴力，这是不被法律允许的。在离婚时，如果因为男方的过错导致婚姻破裂，你可以要求一定的赔偿。同时，对于男方父亲在家抽烟的问题，你可以和男方进行沟通，寻求一个双方都能接受的解决方案。如果沟通无效，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在离婚后，如果男方有不合理的要求或者行为，你同样可以依法维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。