吴亮律师 回复:在交通事故工伤双倍赔偿方面,首先要明确,如果职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,这种情况既属于工伤范畴,又属于交通事故侵权范畴。在这种情况下,职工可以同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿。工伤赔偿主要包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等,这些费用由工伤保险基金或用人单位支付。交通事故赔偿则包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,这些费用由侵权方或其保险公司承担。在实际操作中,有些费用如医疗费等可能会有重叠,但法律允许职工在一定范围内获得双倍赔偿,以充分保障其合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。