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国庆节不放假算不算犯法的？是否可以向劳动部门举报的？

文* 云南-普洱 工资福利咨询 2019.10.31 00:47:01 438人阅读

老板接到一个大单子， 为了国外圣诞节前上架销售， 客人要求我们11月中必须发货， 老板为了利益让我们全体国庆加班， 国庆节不放假算不算犯法的， 是否可以向劳动部门举报？

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2 位律师回复
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劳务谈判法务

如果单位国庆节不安排轮休，那么要支付三倍工资，不然，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁，维护您的合法权益

2019-10-31 00:50:01 回复
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普洱法务

不犯法啊。但是从一号到七号每天工资是以前的三倍。否则可以到劳动局告他们！中秋也有三天假也是三倍！祝你好运。

2019-10-31 00:49:01 回复
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