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离职员工在招聘网站发布信息恶意诽谤抹黑公司属于什么犯罪行为?

ask****654 河南-信阳 劳动争议咨询 2019.08.29 10:05:22 1363人阅读

离职员工在招聘网站发布信息恶意诽谤抹黑公司属于什么犯罪行为

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你好,如果对方恶意造谣,可以要求赔礼道歉。造成损失的,可以要求赔偿

2019-08-29 11:21:13 回复
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15037699969 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:24692条

你好,根据你的描述,侵犯公司的名誉权,可以起诉该离职员工。

2019-08-29 10:32:34 回复
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18538389896 (咨询请说明来自律图)
地区:河南-信阳 咨询解答:16579条

你好,如果侵害公司名誉,可以搜集证据起诉侵害公司名誉权。

2019-08-29 10:12:55 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:208228条

您好,公司有名誉侵权,你可以起诉他侵害公司的名誉权。

2019-08-29 10:06:51 回复

怎么处理还是需要结合具体案例,一般情况下,法律依据如下:
1.因为这些有的可能属于扰乱公共秩序的行为,《治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的行为的处罚。例:第二十五条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
2.造谣严重侵犯人权时,可以参照《刑法》侵犯人身权利的条款。诽谤罪《刑法》条文第二百四十六条 以暴力掸绩侧啃乇救岔寻唱默或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。侮辱罪《刑法》条文第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

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