【法律意见】
受害人因医疗伤情所导致的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用,赔偿义务人应依法给付。
医疗费计算标准:医疗机构出具的医药费、治疗费等收款凭证所载费用之和。
误工费计算标准:
受害人有固定收入:按实际减少的收入计算赔偿。
受害人无固定收入,但能举证证明最近三年平均年收入:年平均收入除以365天,再乘以误工期限。
受害人无固定收入,不能举证证明最年三年平均年收入:受诉所在地相同或相近行业上一年度职工年平均工资除以365天,再乘以误工期限。
护理费计算标准:
护理人员(诸如亲友)有固定收入:按实际减少的收入计算赔偿。若无固定收入:最近三年年均收入除以365天,再乘以误工期限。具体参照误工费计算方法。
护理人员无收入或雇佣护工计算方式:当地护工从事同级别护理的劳务报酬乘以护理期限。需注意:护理期限从护理开始直至受害人恢复自理能力为止。因伤残不能恢复的,结合具体情况,最长不超过二十年。
解答如下,
1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-十级伤残鉴定标准第1项“符合中度毁容标准之一项者(.眉毛部分缺失;.眼睑外翻或部分缺失;.耳廓部分缺失;.鼻部分缺失;.唇外翻或小口畸形;.颈部瘢痕畸形)”,伤残等级才可以鉴定为10级伤残,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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