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未满十八周岁的女学生去工作算犯法嘛,这个工作年龄是怎么划分的?

ask****052 河北-石家庄 劳动争议咨询 2019.04.07 16:14:02 4370人阅读

未满十八周岁的女学生去工作算犯法嘛,这个工作年龄是怎么划分的

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未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
  法律依据如下:
  《中华人民共和国劳动法》
  第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
  《中华人民共和国未成年人保护法》
  第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
  任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

2019-04-12 06:01:55 回复
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已满16周岁的就可以从事工作,法律规定不得招录14周岁以下的。

2019-04-07 16:28:27 回复

满16岁不满18岁参加工作,算工龄。本人原创《退休年龄延迟了吗》,请在百忙中仔细阅读。 一、退休领取社保养老金的2个条件: 1.参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的); 2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的,继续缴费直至缴足方可退休)。 二、现行法定退休年龄: 1.女:单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男:一律60岁。不分工人,管理人员,单位参保,个人参保。 3.特殊工种:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休(女工人45岁,男工人55岁畅害扳轿殖计帮袭爆陋)。 4.因病或非因工致残:由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休(简称病退,女45岁,男50岁)。 三、关于延迟退休年龄:社会保险是用新人缴纳的养老保险费支付老人的养老金,不足部分由国家财政补足。目前,只是在理论层面研讨延迟退休年龄的课题,进入决策层面还有待时日。注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。更多社会保险常识(本人原创):oo. /eleph t0308/ blog/p_55/建议,无论你采纳谁的回答,都请道一声:谢谢各位。

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