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而且我的合同到13年8月份就要到期,如果我去找单位要这些费用,他们会不会不给我续签合同?

小* 江苏-徐州 劳动争议咨询 2013.07.31 11:02:17 1035人阅读

你好,李爱民律师
你好:
我是一名国企的职工,12年10月30日出交通事故,13年5月份工伤认定书下达,在出事当时就住院动手术了,第一次花了26000元,全部是自费,在认定书下达后于13年6月份二次住院,拆取我头上的钛板,从12年发生事故到现在单位每月只发我2000多的工资(扣除各种保险后),我受伤前12个月的平均工资是4100元(扣除各种保险后)。
单位给我的工资对吗?第一次我的医疗费用应该谁负责?而且我的合同到13年8月份就要到期,如果我去找单位要这些费用,他们会不会不给我续签合同?
一名工人

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地区:江苏-徐州 咨询解答:4条

如果你单位已经参加工伤保险并申请了劳动能力鉴定,你的医疗费用及一次残疾赔偿金应当向医保部门申请报销,你在停工留薪期间原资福利待遇不变,由单位承担。合同到期,你还可以要求一次性医疗和就业补偿金。

2013-08-01 17:20:09 回复
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13883320517 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-永川区 咨询解答:1990条

鉴定劳动能力后按相应等级计算赔偿。

2013-07-31 11:39:04 回复
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工伤享受法定待遇

2013-08-01 10:10:59 回复
地区:江苏-徐州 咨询解答:442条

申请劳动仲裁依法维权。

2013-07-31 17:27:38 回复
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地区:四川-成都

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2013-07-31 11:19:14 回复
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