现在圆通老板已经跟人家签了和同要转让了但我的工资却不给我,我应该通过什么途径拿回我的辛苦钱?

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先于执行必须是事情清楚，责任承担明确且符合先于执行必要条件。裁决胜诉了，不一定能执行到款项。你们应尽量找到单位的财产。

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劳动争议发生后，当事人双方应通过合法的渠道和方式予以解决，我国的法律、法规、规章对此做了明确规定。《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协调解决。对于“解决劳动争议的途径是什么”，我主要同过流程图的方式简要说明一下：发生争议——双方协商解决（非必经程序）——企业劳动争议调解委员会（非必经程序）——劳动争议仲裁委员会（必经程序）——人民法院（必经程序），望采纳。