丛下放到现在厂子一分钱也没有给:找厂子厂长:厂子厂长说没听说国家有政策:又说厂子

可通过法律途径劳动维权。
第
一，用人单位需自用人之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应交纳社保、及时支付薪水。如未签订书面劳动合同，需支付两倍薪水，并支付经济赔偿金。
第
二，支付两倍薪水已2年为限，最多支付十一个月，经济赔偿金根据工作年限，工作2年支付一个月，违法辞掉两倍赔偿。
第
三，需搜罗证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，能够是劳动合同、薪水汇款记录、发放明细（需加盖单位印章）工作服、工作牌、证人证言等证据。
第
四，通过诉讼要求单位支付两倍薪水、经济赔偿、以及拖延的薪水