如果上班了三十六个小时下班回家出现脑管爆裂。怎么回事啊！?

这种情况可能涉及劳动法和工伤认定的问题。首先，连续工作三十六小时明显违反了劳动法规定的合理工作时间，用人单位有责任保障员工的休息权利。其他方面，如果是因为工作原因导致的脑管爆裂，这可能构成工伤。再次，建议尽快就医，并保留好相关医疗证明和工作时间的证据。最后，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求用人单位承担相应的责任和赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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你好，方便进一步沟通吗？

属于自身疾病，没有什么回事。