为什么仲裁不公开进行，还有开庭进行仲裁的呢？

劳动争议仲裁是可以申请不公开进行的。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十六条 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。

裁应当开庭进行，但开庭分不公开开庭与公开开庭，第四十条说的仲裁不公开进行，是指仲裁开庭时不对外公开。
《仲裁法》第三十九条    仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。
        第四十条    仲裁不公开进行。当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。

依据我国相关法律的规定，仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。
《人事争议处理规定》
第二十条　仲裁应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁。