你好，之前单位缴纳五险一金，后来换了领导五险一金一年没有缴纳，导致我们工资无法发

已解答 32507 个法律咨询 >

辞职跨省换工作，五险一金可以转移到新参加保地。
一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：
1、暂停交费，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；
2、由个人全额缴纳；
3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续。不管哪种方法，找到新的工作单位，由人力资源办理增员处理，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但是不能退。
二、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险。个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。
四、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，辞职后只不过停止了存钱，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

已解答 32507 个法律咨询 >

沈阳地区五险一金公司和个人缴纳比例： 1.养老保险:单位20%—22%,个人缴纳8%; 2.医疗保险:单位9%—12%，个人缴纳2%; 3.失业保险:单位1.7%—2%,个人缴纳1%; 4.工伤保险:单位0.4%—0.5%; 5.生育保险:单位0.7%—0.8%; 6.住房公积金:单位及个人均5%-12%。 五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。实际上这个五险一金，是由个人和单位来共同承担缴费的，并不是由你个人承担的，而且企业单位承担了，绝大部分的缴费比例，大约占有缴费总额的70%，而个人仅仅只需要缴纳缴费总额的30%左右。